吉田通信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
直接お客様の声がアンケートで届くこと。インセンティブとして、直接給与に反映されること。仲良くなると指名してくれるお客さんもいる。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
アットホームで社員同士の距離が近いところ。役員との距離も近く、場所にもよるがだんだん社員の顔が全員一致するようになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業になることはほぼない。
繁忙期にはそれなりにあり。
飲み会は月に一回会議費として会社から支給されるため、店舗で飲みに行くことが多い。強制さ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女で差別されることはほとんどない。
役職者は男性陣ばかりだが、マネージャークラスになると女性もいる。産休から復職してくる人もいる。時短勤務に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
国家資格やアドバイザー資格になると資格手当がもらえる。年数に縛りあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験料の補助制度がない。年数に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別問わず活躍でき、女性スタッフも多いため働きやすい環境ではあると思う。
男性だけでなく女性も部長、幹部クラスがいるため、そういった点では男女...続きを読む(全218文字)

居た部署は飽和状態の業界で代理店業務になるため、今後キャリア本体から出る目標数値に対して競合他社と比較してどのように実績を上げていくのかが肝になると思う。...続きを読む(全145文字)

接客が好きということが前提にはなるが、幅広い年齢層に提案をしたり、即座に、かつ臨機応変に対応しなければならないことも多いため販売職ならではのスキルは身につ...続きを読む(全143文字)

国籍問わずいい人が多い。
アドバイスや部下がミスをした際一緒に対応してくれる社員もいるため、人間関係で苦労する事はあまりない。
ただ、社内の人事や仲間の置...続きを読む(全167文字)

今後の年収面の不安と、自社サービスを扱う仕事がしたいと思った。
他社から声がかかったことを機に本格的に転職を考えはじめ、そのタイミングで会社の今後の展望に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
上司が出勤日にフィードバックを行い、常に成長できる環境が整っていると感じます。半年ごとの面談では、半年間を総括して平等に判断していただけるため...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。階層ごとの研修も設けられ、誰しもが受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では理念や考え...続きを読む(全122文字)

【良い点】
お客様からかんしゃされたときやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと売り上げ重視のため
押し売りされたなどと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ｅラーニングあり。
使ってる人は少ないが利用して資格を取ることも可能。
ただし、期限内に取得できないと自腹続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJTで先輩社員の仕事ぶりを見て学び、実践することがほとんどでした。一部ではルール化されていたの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
わからなければ、拠点の先輩が教えてくれるのでやりやすかったです。ロープレを自己練習でしていたりもしたが、苦手なスタッフにはそのスタッフなりにや...続きを読む(全93文字)

【良い点】
キャリアの販売コンテンストや資格試験がありチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の接客で手一杯で勉強は出来ない。やる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
たくさんの企業がマンツーマンでたくさんのことを教えてくれます。(商品知識、接客方法...)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関してのマニュアルがなく、教育を担当してくれる担当によっての差が激しい。また、1年目の間は短いスパンで色...続きを読む(全135文字)