弁護士法人石丸・田島法律事務所の評判・口コミ一覧（全777件） 22ページ目

事業の将来性は過払いバブルが終了しているので,正直不安な点
も多い。
売り上げが開示されていない法律事務所なので,グレーゾーンが
多いが収益に関して...続きを読む(全234文字)

入社前には大手法律事務所であることしか知らずに入社しました。
そちらかというと法律事務所よりはオーナーベンチャー会社の要素
が強く,若い人が猛烈に働い...続きを読む(全182文字)

○法律事務所で働く=専門知識を必要とする専門職としてキャリアアップというイメージとは真逆だった
○大量に採用し、研修期間終了前から大量に退所者が出るほど...続きを読む(全441文字)

社員のモチベーションを高めるというより、要求に応えられない事務員は不要という考え方が強からか、入社後の研修期間中に退所となっている同期も多く、また、チーム...続きを読む(全741文字)

女性の働きやすさ云々の前に、1年未満で転職していく人達が半分以上ではないかという位に離職率が高いです。
10人程度同期がいましたが、私が退職(2年弱)す...続きを読む(全248文字)

入社当初、昇給制度や賞与・有給について説明を受けたが、「制度はあるが、基本的に昇給は(減点方式なので)ないものと思うように」との話があって驚きました。
...続きを読む(全219文字)

部署によって異なると思われますが、いわゆる研修というものはありません。
実地で一刻も早く覚えよ、という感じで、出来ない奴は研修期間が終わる頃に不思議と退...続きを読む(全378文字)

過払い金の波が去ったらどうなるのかと不安に感じる社員も少なくないのではという気がします。
事務所の正社員ではなく、リーガルサポートという関連会社で社員を...続きを読む(全164文字)

正直なところ、魅力的なついていきたいと思うような管理職・上司はいませんでした…。
むしろ、そういった上司は恐らくこの事務所では必要とされていないという感...続きを読む(全157文字)

一部の役職ありの方々を覗けば、まずキャリアアップという概念はないに等しいと思います。
成果主義というと聞こえは良いが、キャリアを積んでいくというよりは、...続きを読む(全208文字)

部署や支店によって異なるとは思いますが、残業にならぬように先にタイムカードを切って(切らざるを得ない雰囲気)残業ということがありました。
弁護士事務所な...続きを読む(全433文字)

スキルアップは望めない職場です。
所詮は事務方ですので,昇給の幅もなく,管理職にならない限りグロスで月収25万円を超えることは困難を極めるでしょう。
...続きを読む(全166文字)

特に上から「こうやれ。」とか威圧的に仕事をやらされるのではなく、自分自身のやり
方でどんどん仕事ができるのが面白い。ただし自分自身の采配で結果が求められ...続きを読む(全161文字)

もっと面白い仕事がしたかった。自分だと認めて貰える仕事がしたかった。つまらない仕事なら、せめて早く帰れるなどの利点が欲しいが、そういったものが皆無。仕事で...続きを読む(全160文字)

増えすぎる仕事に人員が追い付いていない。
常に残業。一日の大半が仕事。
コミュニケーションを図る環境もないので、仕事のだいご味を味わうにはつらい環境。...続きを読む(全157文字)

法律とは直接関係のない部署で、Web技術系の職種でアルバイトをしていました。
当然ながらクライアント相手ではないため、アルバイトだけでなく正社員の方も更...続きを読む(全348文字)

法学部だったので、訴訟の流れが復習できたくらい。同業種でずっと働いていくなら問題ないが、そうでないなら意味のない時間だった。
ただ、電話で無料相談を行い...続きを読む(全165文字)

法律事務所なのに人事管理が全くなってない。
残業代を出したくないがために定時になると強制的にタイムカードをきらされる。
自分が切らなくても勝手にきられ...続きを読む(全170文字)

行動を自ら興すことを求められている社風である。経営者はほとんど事務所には来ないため,緊急の用件などで管理者が困ることもしばしばあった。テレビシーエムから集...続きを読む(全180文字)

私が在籍していたころは,良くも悪くも勢いがあり,色々な事業を展開しているようだった。しかし,退職する間際では,そうした様々な事業も縮小方向のように感じた。...続きを読む(全273文字)

女性の管理職は複数おり、もしかしたら一時は男性よりも多かったかもしれません。男性だから、女性だから、という区分がない点はベンチャーの良いところであり、いろ...続きを読む(全188文字)

弁護士、事務員問わず、仕事上で魅力的な管理職はほとんどいません。部下のことを真面目に見てくれる管理職は数人で、あとは、自分や自分の部署のことしか考えていな...続きを読む(全153文字)

弁護士の扱いについてかなりのギャップがありました。入社前の印象では、弁護士はすごい人で、事務員は弁護士に従うことで仕事をしていくのかと思っていましたが、実...続きを読む(全176文字)

賞与は一律2ヶ月分+事務所業績に応じた上乗せ分となります。一般の社員であれば、年間で合計3ヶ月分くらいになると思います。弁護士や管理職の人は、かなりたくさ...続きを読む(全203文字)

研修制度やスキルアップ制度などは特にありません。実務の中で覚え、自らが積極的に勉強していくしかなく、いわば独学のみです。ただ、普通の企業で、意味のない研修...続きを読む(全159文字)