この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は安いと思います。
半年に一度評価があるらしいのですが評価制度でも、部署にもよりますがあまり上がることはないと聞きました。
私自身はアルバイトだったた...続きを読む(全159文字)
弁護士法人石丸・田島法律事務所(旧:弁護士法人アディーレ法律事務所) 報酬UP
弁護士法人石丸・田島法律事務所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は安いと思います。
半年に一度評価があるらしいのですが評価制度でも、部署にもよりますがあまり上がることはないと聞きました。
私自身はアルバイトだったた...続きを読む(全159文字)
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部署によって違うのでしょうが私が関わった人達はいい人が多く働きやすかったです。非正規雇用だったのですが結婚を切っ掛けにアルバイトではさすがにやっていくのが...続きを読む(全181文字)
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身も蓋もない言い方になりますが、スキルは身につきません。
社員にスキルを身に付けさせるという発想がありません。
スキルを身につけるには、以下に事務所か...続きを読む(全186文字)
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率直に言ってしまいますが、管理職に魅力的な人間は少ない、もっと言ってしまえば存在しません。
人間味のある人間から順に辞めていかざるを得ない組織なので、そ...続きを読む(全177文字)
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このままこの事務所にいて、事務所と共倒れしてしまったら元も子もないと考えたからです。
また、数少ない学ぶところのある先輩から順に辞めていき、ここにいても...続きを読む(全190文字)
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弁護士業界全体が低迷する中で、特に厳しいのがこの事務所のような全国展開・債務整理中心・広告頼みの業態だと感じていました。
そして、業態以上に問題なのが、...続きを読む(全189文字)
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弁護士の就職状況は悪化するばかりで、特に若くない新人にとって市況は非常に厳しい中で、月額50万円を払ってくれる事務所が貴重だったことは事実です。
ただ、...続きを読む(全156文字)
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率直に言って、弁護士のモチベーションという概念の存在しない事務所です。
以前はやり甲斐の無さを収入面で補っていたようですが、私の在籍した頃はもはや収入面...続きを読む(全240文字)
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仕事が細分化されたいたため、手広く仕事をするというよりは、各自の役割で仕事をこなしていた。
また上司がすぐ近くの同じ島に並んで在籍しているため、対応や分...続きを読む(全177文字)
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①基本的に慢性的に人手不足で忙しい。②有給取りにくい。③欠勤や遅刻は給与から引かれる。④サビ残ばかり(残業代は出ない)で退職金なし。
つまりがんばればが...続きを読む(全185文字)
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とっても大変!
仕事ができる人間にはとても面白いのだろう。
当たり前のことではあるが、仕事できる人間はちゃんと評価される。
できない人間は本当にいづ...続きを読む(全157文字)
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基本的に、有資格者ではない事務職の給与水準は低いと思われます。
以前は、会社業績と連動した賞与が豊富にありましたが、最近はそうでもないです(2013年時...続きを読む(全232文字)
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国内最大級の規模感、法律事務所という業態から「規律・規範の整った安定した組織」というイメージを持って入社してしまうと、そのギャップに悩まされることになると...続きを読む(全476文字)
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部署と上長によって全く異なる。バックオフィス系であれば、比較的出産・育児に配慮もされるが、フロント業務で成果主義に追われるポジションの場合は、残業も多く、...続きを読む(全218文字)
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リーガルサービスマーケットの中では特異と言ってよい挑戦的な社風であるので、
今後も新たな市場を切り拓いていくものとおもう。事務所規模やビジネスモデルが完...続きを読む(全241文字)
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基本的にはOJT。簡単な研修資料が配られる部署もあるようだが、自分からどんどん仕事を覚えていく姿勢が必須。法律に関する知識が無ければ自分で本を読んで学ぶこ...続きを読む(全297文字)
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分業制になっており、その部署やチームの仕事だけをルーティンでやるため、スキルアップすることはない。部署ごとに、特に知識の共有もしていないので、部署異動した...続きを読む(全158文字)
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よく言えばカリスマ性のある弁護士、悪く言うとワンマンで自分勝手。
おそらく代表と合わずに辞めていった従業員は有資格者を含めて相当数いると思います。
弁...続きを読む(全183文字)
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全事務所合わせてもおそらく七割以上が女性ということもありながらも、管理職等は男性陣が多く占め、女性に対するケアという点では不足していたと思います。
出産...続きを読む(全162文字)
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若い女性が多い職場ですが、就業規則の要件さえ満たせば産前産後休暇や育児休暇も在職期間に関係なく取得できますし、それを冷ややかな目でみられることもありません...続きを読む(全167文字)
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やりがいは,提言したらなんでもやらせてくれ,稟議とるのに
数年の大手とは考え方が違うなと思いました。
前の会社と比べるとかなりラフな印象でしたが,まじ...続きを読む(全203文字)
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まだまだ設立10年未満で,これから組織を作っていく段階
なので,バイタリティーや熱意を求められます。
ワークライフバランスはシフト制なので,比較的柔軟...続きを読む(全183文字)
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給与はほとんど上がらず、ボーナスも年間で3ヶ月程度。
仕事内容は簡単な事務だが、離職率は非常に高く、平均勤続年数は半年ほど。
1年いたらベテランになり...続きを読む(全162文字)
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・代表に満足している点、特にありません。むしろ、報酬が払えない依頼者には給与の差押えをする、新しく展開する支店には弁護士を一人しか置かない(事務員もナシ)...続きを読む(全241文字)
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自分は男ですので、女性の同僚を見て思った感想です。
・まず、育児休暇を取ること自体は出来ますが、復帰後の時短についてはあまり厳密な労働時間短縮は望めません...続きを読む(全566文字)
会社名 | 弁護士法人石丸・田島法律事務所 |
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フリガナ | イシマルタジマホウリツジムショ |
従業員数 | 21人 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2丁目60-2池袋パークハイツ2F |
URL | https://www.adire.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。