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率直に言って、弁護士のモチベーションという概念の存在しない事務所です。
以前はやり甲斐の無さを収入面で補っていたようですが、私の在籍した頃はもはや収入...続きを読む(全240文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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弁護士法人石丸・田島法律事務所の評判・口コミ一覧（全793件） 24ページ目
弁護士法人石丸・田島法律事務所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
弁護士法人石丸・田島法律事務所の 社員・元社員による会社の評価
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2.1
- 社員・管理職
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2.9
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2.9
- 女性の働きやすさ
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3.7
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.3
弁護士法人石丸・田島法律事務所の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
2.6
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仕事が細分化されたいたため、手広く仕事をするというよりは、各自の役割で仕事をこなしていた。
また上司がすぐ近くの同じ島に並んで在籍しているため、対応や...続きを読む(全177文字)
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①基本的に慢性的に人手不足で忙しい。②有給取りにくい。③欠勤や遅刻は給与から引かれる。④サビ残ばかり(残業代は出ない)で退職金なし。
つまりがんばれば...続きを読む(全185文字)
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とっても大変!
仕事ができる人間にはとても面白いのだろう。
当たり前のことではあるが、仕事できる人間はちゃんと評価される。
できない人間は本当にい...続きを読む(全157文字)
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基本的に、有資格者ではない事務職の給与水準は低いと思われます。
以前は、会社業績と連動した賞与が豊富にありましたが、最近はそうでもないです(2013年...続きを読む(全232文字)
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国内最大級の規模感、法律事務所という業態から「規律・規範の整った安定した組織」というイメージを持って入社してしまうと、そのギャップに悩まされることになる...続きを読む(全476文字)
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部署と上長によって全く異なる。バックオフィス系であれば、比較的出産・育児に配慮もされるが、フロント業務で成果主義に追われるポジションの場合は、残業も多く...続きを読む(全218文字)
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リーガルサービスマーケットの中では特異と言ってよい挑戦的な社風であるので、
今後も新たな市場を切り拓いていくものとおもう。事務所規模やビジネスモデルが...続きを読む(全241文字)
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基本的にはOJT。簡単な研修資料が配られる部署もあるようだが、自分からどんどん仕事を覚えていく姿勢が必須。法律に関する知識が無ければ自分で本を読んで学ぶ...続きを読む(全297文字)
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分業制になっており、その部署やチームの仕事だけをルーティンでやるため、スキルアップすることはない。部署ごとに、特に知識の共有もしていないので、部署異動し...続きを読む(全158文字)
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全事務所合わせてもおそらく七割以上が女性ということもありながらも、管理職等は男性陣が多く占め、女性に対するケアという点では不足していたと思います。
出...続きを読む(全162文字)
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若い女性が多い職場ですが、就業規則の要件さえ満たせば産前産後休暇や育児休暇も在職期間に関係なく取得できますし、それを冷ややかな目でみられることもありませ...続きを読む(全167文字)
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やりがいは,提言したらなんでもやらせてくれ,稟議とるのに
数年の大手とは考え方が違うなと思いました。
前の会社と比べるとかなりラフな印象でしたが,ま...続きを読む(全203文字)
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まだまだ設立10年未満で,これから組織を作っていく段階
なので,バイタリティーや熱意を求められます。
ワークライフバランスはシフト制なので,比較的柔...続きを読む(全183文字)
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給与はほとんど上がらず、ボーナスも年間で3ヶ月程度。
仕事内容は簡単な事務だが、離職率は非常に高く、平均勤続年数は半年ほど。
1年いたらベテランにな...続きを読む(全162文字)
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自分は男ですので、女性の同僚を見て思った感想です。
・まず、育児休暇を取ること自体は出来ますが、復帰後の時短についてはあまり厳密な労働時間短縮は望めませ...続きを読む(全566文字)
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・社員と管理職の関係について。福利厚生は最悪ですが、何とか数年間頑張れたのは身近にいたのが良い人ばかりだったからです。直属の上司にはいろいろなことが言い...続きを読む(全466文字)
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産休について、正社員でそれなりに評価されている人であれば育児休暇は比較的とりやすいです。女性が多いので、辞めさせるという風土はないです。ただつわりとかで...続きを読む(全158文字)
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20代後半の中途採用で、月給約25万。ただし、日給月給です。休んだ分も遅刻した分もきっちり引かれます。ボーナスは年2回で合計4か月分くらい。手当はほとん...続きを読む(全178文字)
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法律事務所といってもただの新興ベンチャー企業です。債務整理のバブルで大きくなったはいいけど、次に儲かる事業を探して手当たり次第やってるかんじです。すでに...続きを読む(全155文字)
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産休制度など一応ありますが、とれる環境ではありません。福利厚生、特になし。女性が多いので、子宮頸がんと乳がん検診がオプションで無料でできるくらいですかね...続きを読む(全156文字)
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自分の場合は、上司や同僚には恵まれていたと思うが、とにかくいつも追われているようで落ち着かない職場だったこと。数値主義のため、精神的に追い込まれてしまっ...続きを読む(全167文字)
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管理職は間違いなく優秀な人が多かった。いっぽうで、年功序列という考えはほとんどない事務所だったので、能力はあっても出世したくないという人もいるにはいた。...続きを読む(全154文字)
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スキルは自分で身につけるという言葉が、ピッタリの職場だと思います。まず、研修制度はなく仕事を通して身につけるといったイメージです。また教える側も運用の度...続きを読む(全172文字)
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女性には働きやすい職場ではないかと思います。性別に関係なく管理職にも登用されますし、給与も男女関係ないです。結婚しても続ける方もいますので、そういった部...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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弁護士法人石丸・田島法律事務所の 会社情報
| 会社名 | 弁護士法人石丸・田島法律事務所 |
|---|---|
| フリガナ | イシマルタジマホウリツジムショ |
| 従業員数 | 21人 |
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| URL | https://www.adire.jp/ |
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