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【良い点】
販売スタッフの社員さんは女性の方が多く、年齢幅も20〜40代と様々な年代の方々が働いている印象でした。続きを読む(全57文字)
株式会社リトルアンデルセン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
販売スタッフの社員さんは女性の方が多く、年齢幅も20〜40代と様々な年代の方々が働いている印象でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員の方、アルバイトの方の両者から教育を受けました。お客様があまりいなくて店内が落ち着いているときは丁寧に教えていただきました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
廃棄のパンは割引で購入でした。アルバイト・社員に関わらず天引き制度があり、カタログの中から商品を選択して給料から天...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
働きたい時間帯はシフトを提出する際に希望を出すことができるので、ワークライフバランスは取れると思います。また留学や旅行などで長期休暇をいただく...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにも関わらず、12月は天引き制度でカタログの商品を必ず購入する必要がありました。社員はともかく、アルバイ...続きを読む(全95文字)
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首都圏外の販売員だったため、社長と直接会った事はありません。ただ、社長の人柄については評価が高いと会議に出席した上司の方からよく伺っていました。積極的に頑...続きを読む(全154文字)
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非正社員であっても、寸志として実力に見合った額をもらえる。しかし、店長のお気に入りになることでさらにアップできるため、日々の人間関係がとても大切である。
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社員の方は販売力の非常に高い方だったので、接客スキルを多く学ぶ事ができました。人柄もとても気さくで親しみやすい方だったので、一緒に働く事で、自分もモチベー...続きを読む(全172文字)
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希望する職種が異なったので退職を決意しました。自由で個性的な社風も好きでしたし、尊敬できる上司の方々に囲まれ、貴重な時間を過ごす事ができた事にはとても感謝...続きを読む(全166文字)
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接客業なので年末年始やGWなどの繁忙期に休みを取る事は事出来ませんが、繁忙後に事前申請をして長期休暇を取れたので良かったと思います。労働時間は細々した仕事...続きを読む(全157文字)
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シフト制なので一ヶ月毎に休み希望を出す事ができ、休みも取りやすかったです。うまく調整出来れば、日祝に休みを取る事も可能でした。しかし、店舗にも寄りますが、...続きを読む(全150文字)
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アパレル販売の中では平均的な収入だと思います。店長などに昇進したり、役職がつけば勿論昇給はありますが、それ以外は勤続年数が長くても昇給は難しいです。しかし...続きを読む(全200文字)
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音楽・アートといったサブカルチャーに通じているブランドなので、先輩社員にも音楽・サブカル好きであったりと、個性的で面白い人が多い職場です。また、経験を積む...続きを読む(全160文字)
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独自のコンセプトを持ったブランドを取り扱っている企業なので、他社にはないブランド力を持っている。また、商品単価は高いが、デザインのクオリティの高さから、他...続きを読む(全160文字)
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子供とアパレルがとにかく好き、という気持ちで入社しました。入社後は、雑用から在庫管理等、体力的にハードな事もありましたが、お客様の反応が直にわかる、やりが...続きを読む(全159文字)
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子供服ブランドと言う事もあり、時間に制限のある主婦や子持ちの方も、シフトを調整して活躍できる環境でした。常に子供や赤ちゃんと触れ合う仕事なので、子供達との...続きを読む(全164文字)
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常に子供との触れ合いのある仕事なので、子供が好きな人にはとても楽しめる環境です。また、セレクトの店舗では、様々なコンセプトのブランドを取り扱っているので、...続きを読む(全224文字)
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職場の雰囲気もよく、それなりに楽しく働いていましたが、将来を見据え正社員で働きたいと思いました。バイトではやはり腰かけといった意識で、気持ちも落ち着きませ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社リトルアンデルセン |
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フリガナ | リトルアンデルセン |
設立日 | 1978年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 99人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉沢新司 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目41番5号 |
電話番号 | 03-3409-1311 |
URL | http://www.littleandersen.com/ |
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