リトルアンデルセンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
住宅補助や学習支援など、大きな企業が行っているような福利厚生はないです。河口湖と茅ヶ崎に保養所があったが今はもうないかも知れません。社員で使用...続きを読む(全97文字)

【良い点】
8割が女性なので、女性は勤務しやすい環境です。また、育休や時短などを活用した社員もいます。本社スタッフも女性が活躍できる環境があります。店舗ス...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトなので働いた時間分きっちりお給料をもらっていました。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにも関わらず、12月は天引き制度でカタログの商品を必ず購入する必要がありました。社員はともかく、アルバイ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
廃棄のパンは割引で購入でした。アルバイト・社員に関わらず天引き制度があり、カタログの中から商品を選択して給料から天...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員の方、アルバイトの方の両者から教育を受けました。お客様があまりいなくて店内が落ち着いているときは丁寧に教えていただきました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
販売スタッフの社員さんは女性の方が多く、年齢幅も20〜40代と様々な年代の方々が働いている印象でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社長は穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として会社の社員の働き方や労働環境をよくしようという気合いは全く感じられなかった。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
コアなファンを抱えているため、そのファンが続くかぎりブランドとしては大丈夫
商品のノベルティなども毎回考えられている
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ほぼ内政化されているので、メーカー子供服からファッションの流通までの過程を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼトップ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
全社での早帰りデーの設定や事業所によってはノー会議デーなど、残業時間の削減と年休の取得を労使一体となって積極的に推奨している。
【気になること...続きを読む(全154文字)

【良い点】
店舗によるが有給は使いやすい。計画有給といって会社から消化するよう促されていた。
しかし、まとまった連休は15年以上在籍して利用したことは一度...続きを読む(全487文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により業務が個人に多くのしかかることが多い。特に若手社員には膨大な量を課すため、し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給は貰えます。7日連続休暇や6日連続or3日×2で連休が取れるところはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やブランド...続きを読む(全169文字)

【良い点】
効率的に仕事を進めることができる勤務体制だと思いますね。定時が決まっているので、無駄な残業はほとんどなく、集中して業務をこなすことでプライベー...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署によりますがワークライフバランスはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だに土曜日も稼働している現場も多いため、休日出勤す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給が取りやすく、時間休など細かく休める
急な体調不良等で休む際も快く受け入れてくれる印象
休みの日に連絡がくることもなく安心して休める
また...続きを読む(全106文字)

【良い点】
土日祝は必ず休みでしたので、ワークライフバランスはしっかり維持ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署では、休日出勤...続きを読む(全96文字)

【良い点】
全員帰社日など、社員とのコミュニケーションを非常に大事にしている会社であることが分かる。社長が直接誕生月の社員を飲み屋に招待して、お祝いしてく...続きを読む(全351文字)

【良い点】
休みの日数はしっかりあってきちんと取得出来ていた。有休も取りやすく、連続で取って旅行に行く人もいた。
地方出身者は年始でも連続で休ませてもらえ...続きを読む(全82文字)