この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては、アパレル企業の中では良い方だと思います。ディズニーランドの利用や有給制度、年間休日120日程度、夏休みなど、しっかりとれま...続きを読む(全145文字)
株式会社メンズ・ビギの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては、アパレル企業の中では良い方だと思います。ディズニーランドの利用や有給制度、年間休日120日程度、夏休みなど、しっかりとれま...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル販売ですが、休みはしっかりと頂けます。
1店舗当たり、3人〜4人のスタッフ体制をとっており、店長の指示のもとしっかりと教育やシフトのス...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
人によってワークライフバランスは異なります。
業務内容は配属先の部署やブランドによってマチマチです。
やる気のある人は、いくらでも仕事が出来る...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に女性スタッフを採用し、現場のお店には必ず一店舗一人はいるようなたいせいになっていた。
メンズショップの為、やはり女性がいる店舗の方が比...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンズの伝統的なアパレルブランドで勤務出来る点
常にファッション感度を磨ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と店舗とが手を取り...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドメスティックブランドとしての歴史は長く、顧客様も多い。
比較的リーズナブルな価格でオンオフ兼用のブリティッシュトラッドベースのスタイリングを...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部からの転職者はいなく、ほとんど新卒から育てる為、いい意味でも悪い意味でも守られている。福利厚生や給与面もしっかりしている。内輪感が強いため...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アパレル業界の中でも、まだお給料がいい方。ほとんどの店舗を、販売代行に委託している為、店舗から上がって本部というより、研修程度の期間だけ立って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客様からのありがとうてまやりがいは感じられる仕事だと思う。
アパレル業界はとても楽しい。
本社の対応も迅速で言うことはなにもなかった。...続きを読む(全168文字)
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展示会が年に2回あるのでそのタイミングは忙しくなる。後はセール前などで、それ以外は残業する人が少なく、自分で調整できるような環境。
有給も取りやすく、休...続きを読む(全154文字)
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男性服は女性服に比べ大きな変化はありませんが勿論まったく流行りがないわけではないので常日頃流行を先読みして競合店と差をつける。また既存店に関しては顧客満足...続きを読む(全185文字)
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販売においては数字(予算)を追っていく毎日になる。結果が数字に如実に現れるためその部分はかなりわかりやすい。お客様の年齢層はかなり幅広いが基本的には30代...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社メンズ・ビギ |
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フリガナ | メンズビギ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 62人 |
代表者 | 高橋誠一 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町17番12号 |
電話番号 | 03-5428-0378 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。