ヤマトインターナショナルの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
社歴、年齢層に応じた研修の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が表層的、概念的で実務には全く役に立たない
とりあえず...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休、育休からの復帰率はほぼ100%
男性の育休取得者も増えて来た
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休者のカバーをする側の社員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パワハラ的な人間はあまり見かけない
皆穏やかで、人の良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間を育てる、また管理する気の人...続きを読む(全136文字)

【良い点】
GMSで安定して売上を取れるブランドや百貨店やモールで単価のブランド、卸ブランドとバランスが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若手は希望すれば勤務地や部署の変更希望がほぼ通る
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が希望の部署に異動させる一方、地味に会社根幹とな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有休は希望すればほぼ取得出来る
シフト選...続きを読む(全59文字)

【良い点】
温厚な社員が多く、業務に関して不明点があればすぐに聞ける環境と受け入れ態勢が整っている。またデジタル投資も多く、効率的。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
妊娠出産や子育てに関する制度はかなり充実しているので、働き続けると考えると非常に安心だなと感じた。女性の社員も非常に多く長い方が多いのもそうい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年功序列の印象だったため長くいればそれなりの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手には評価で大きく差がつかないためそれ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
転勤者への住宅手当があったり、今では珍しい退職金制度がある。また、時間有休制度があり、ちょっと病院に行くや市役所等平日にしか空いていないところ...続きを読む(全171文字)