株式会社パパスの口コミ・評価

業界:
繊維工業 繊維・アパレル アパレル
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.papas-dept.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.0
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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3.1
安定性
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3.2
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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3.6
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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3.2

新着の口コミの一覧

株式会社パパスの口コミ・評判
投稿日:2016年11月6日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ

【良い点】店舗によるのかもしれませんがお休みはしっかりとれました。残業はほとんどなかったです。客層は中高年~の方が多く、金銭的に余裕のある方ばかりなので、...

株式会社パパスの口コミ・評判
投稿日:2016年5月12日

仕事のやりがい

回答者:
男性
5年前
店長・店長候補

【良い点】顧客管理が中心となり新規商品が入荷すればDMを書いたり、テレコールしたりと売り上げを取るために業務が多くなります。ただやるだけの事をすればお客様...

株式会社パパスの口コミ・評判
投稿日:2016年2月13日

入社後のギャップ

回答者:
男性
5年前
店長・店長候補

【良い点】福利厚生はしっかりしていて、某テーマパークの入園料は無料に家族は半額を会社が負担してくれる。また、星野リゾートのホテルも格安で宿泊できる。勤務時...

株式会社パパスの口コミ・評判
投稿日:2015年11月25日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
6年前
生産管理・品質管理

基本的に必要最低限の人数で仕事を回しているので、OJTはしっかりしていなく、見て学ぶという流れです。そういった意味では入社したばかりの時期は辛いかもしれま...

株式会社パパスの口コミ・評判
投稿日:2014年11月13日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補

なんといってもボーナスが少ない。賞与は3回あるが、どれも雀の涙ぐらい。もう少し勤続年数が高ければ、貰えるかもしれないが。どの店舗もベテランスタッフがいる為...