キングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年末年始や夏季休暇が存在する。
担当店舗は土日も営業しているが、一部の曜日を除き、会社は世間一般のカレンダー通り休んでいる。
【気になること・...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
アパレル業界では専門誌でも上位で取り上げられるくらいの年収。　
しかしながら、管理職に昇格するまでは満足な年収は得られない。
【気になること・...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
男性メインの会社であり、良い点は殆ど無いように思える。
上場企業の為、潰れる可能性は低く長期的に働きたい方には良いのかもしれない。
【気になる...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 社員クラス
• 正社員

アパレル業界の中では非常に給料は良い。会社としての安定性もある。
同年代と比べても年収は負けていない自信がある。若いうちは売り上げに関わらず個人の評価で査...続きを読む(全474文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 2年前
• その他職種
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
アパレルでいろいろ転職してきましたが、性格の悪い人や横暴な人、感じの悪い上司はどこの会社にも居ましたがこの会社は珍しくそう言う類の人が居ません...続きを読む(全428文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 2年前
• その他職種
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
副業は不可となっている。　以前スポーツクラブと提携して居たが今はなくなった。
保健組合の保養所が格安で使用できる。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人が良い。親身に相談に乗ってくれる先輩や上司が多いイメージ。
自分の考えや悩みをしっかり聞こうとしてくれる人が多い。
またコロナで数はかなり減...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社内制度として営業のモチベーションをあげることを目的とした表彰金制度を実施している。
売上と新規開発と頑張った人は賞与とは別に報酬がある。
【...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
営業なので毎日決まった時間に帰ることはできないが、遅い時間までの残業は少ない。
またスケジュールは自分の裁量で組み立てることができる。出張も直...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自己資本比率は非常に高く倒産することはまずない。
ただ売上は微減が続き、年々社員数は減って行く。そのたびにさまざまな業務対応が増え、役職も兼任...続きを読む(全198文字)