メンズ・ビギの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
一応資格を取得するための補助は存在するが、あまり浸透していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足しているため先輩社員から...続きを読む(全142文字)

【良い点】
温厚な人が多い。陰湿さのある人は少ないので過ごしやすいと思う。
ただのんびりしているので合う合わないはある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
親会社が三井物産ということもあり、多少不況でもなんとか成り立つ。
また、コロナ禍も生き延びられているので危機には強いのかもしれない。
【気に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
副業は申請すれば可能、ただ副業しているひとはあまりいない。
福利厚生は充実しているとは言えないが、ジム補助や某遊園地への補助など多少はあり、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。
子供のための休暇も取りやすく、融通がきく。周りも協力してくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全116文字)

【良い点】
交通費は月5万円までしっかりでる。
社販する場合は、商品によって変わるが基本は半額で購入できる。
健康診断は、自分で予約をとる流れだか全額保...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退職となった際には、大きく止められることもなくスムーズに退職することが出来た。
また、人によるのかもしれないが残っていた有給は全て買い取って...続きを読む(全224文字)

【良い点】
この点においては皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の展望、戦略、目的意識もない。さほど大きくない売り上げを毎年1割くらい、数...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業務上は特にありませんが、気の良い人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、総じて然るべき業務遂行能力を有していません...続きを読む(全184文字)

【良い点】
暇な人は定時で帰れます。就業中にゲームをすることも可能です。仕事をしたくなければしなくても在籍できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
マシンのように働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに何をしても評価されません。幹部は下の社員を軽んじており、とくに気に留...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗やブランドによって違いますが、少数精鋭なので若いうちから様々な業務にチャレンジできます。
大手だと席があくまで関わらず、やりたい業務があ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
平均以上の休みはとれます。
月8日+夏冬各8日で112日休みです。
繁忙期をさけて休みを取れるので平日にテーマパークに行く事ができます。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
少数精鋭の為、若いうちから様々な業務にチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から続く厳しい上下関係があり、アパレル...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人によってワークライフバランスは異なります。
業務内容は配属先の部署やブランドによってマチマチです。
やる気のある人は、いくらでも仕事が出来...続きを読む(全183文字)

【良い点】
積極的に女性スタッフを採用し、現場のお店には必ず一店舗一人はいるようなたいせいになっていた。
メンズショップの為、やはり女性がいる店舗の方が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
メンズの伝統的なアパレルブランドで勤務出来る点
常にファッション感度を磨ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と店舗とが手を取...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ドメスティックブランドとしての歴史は長く、顧客様も多い。
比較的リーズナブルな価格でオンオフ兼用のブリティッシュトラッドベースのスタイリング...続きを読む(全204文字)

【良い点】
アパレル業界の中でも、まだお給料がいい方。ほとんどの店舗を、販売代行に委託している為、店舗から上がって本部というより、研修程度の期間だけ立っ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客様からのありがとうてまやりがいは感じられる仕事だと思う。
アパレル業界はとても楽しい。
本社の対応も迅速で言うことはなにもなかった...続きを読む(全168文字)

販売においては数字(予算)を追っていく毎日になる。結果が数字に如実に現れるためその部分はかなりわかりやすい。お客様の年齢層はかなり幅広いが基本的には30...続きを読む(全197文字)