この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゴルフ場全般の業務に携わる事が出来る。
昇進スピードは遅いので与えられた仕事を淡々とこなせる人に向くと思う。
仕事の量は支配人のさじ加減だが、事業所の...続きを読む(全163文字)
株式会社アコーディア・ゴルフ 報酬UP
株式会社アコーディア・ゴルフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゴルフ場全般の業務に携わる事が出来る。
昇進スピードは遅いので与えられた仕事を淡々とこなせる人に向くと思う。
仕事の量は支配人のさじ加減だが、事業所の...続きを読む(全163文字)
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ゴルフ場運営という業界は基本的には顧客の高齢化が進んでおり、また一方若い方の新規での参入が進んでおらず、長期的には厳しい業界と言えます。また、幾つかのゴル...続きを読む(全266文字)
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辞める方によりそれぞれだと思いますが、私の場合、上司と合わなかったためです。元々ゴルフ業界の方でない上司の時に入社したのですが、その後、上司がその上司との...続きを読む(全166文字)
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事業所により善し悪しが分かれる。
また、また良く分からない無駄に感じるような役職ばかり多いので、
よほどコネが無い限りそのステップを踏まないといけない...続きを読む(全156文字)
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総合職採用であれば、ある程度現場で経験を積めば本社へ異動になることが多い。男性の場合は本社へ異動したとしても数年後には現場に戻ることが多々あるが、女性であ...続きを読む(全251文字)
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新入社員で入ってきたとしても、統合前からいる役職者によって昇級は中々難しいと思われる。現に、新入社員数が増えてきたとしてもゴルフ場の数は中々増えず、増えた...続きを読む(全176文字)
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勤務形態については変動シフト制でどこの場所も変わらない。残業について言えばその場所によって変わってくるのでなんとも言えない。場所によっては残業20時間以内...続きを読む(全151文字)
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ライバル企業PGMに移籍した前経営陣が、買収を仕掛けてくるも、
大勢の株主の良識ある判断でTOBは失敗。社内は落ち着きを取り戻している。
ゴルフ人口減少...続きを読む(全432文字)
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住宅手当が手厚い点が良いと思います。
昇進昇給は役職毎のレンジで決定しますので、やればやった分だけ給与に反映されます。やる気がある方には良い会社だと思い...続きを読む(全159文字)
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・本社の体質としては男性優位、女性の部長クラスは在職時無し。入社20年近い方でもマネージャー級。
・ゴルフ場の現場での女性支配人は複数名。
・人事異動...続きを読む(全189文字)
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ゴルフ場は年中無休なので長期休暇は皆無です。土日祝、年末年始も営業です。
有給休暇取得率も低く、あってないようなものと考えた方が良いかもしれません。
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接客が好きでお客様とゴルフ談義をすることに喜びを感じられるなら良い職場です。
毎週のように来場するゴルフ場メンバーは特別な存在で、ゴルフ大好きな人が多い...続きを読む(全160文字)
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あくまでも主観ですが、福利厚生は充実していたと思います。さすが大手という感じでしょうか。有給休暇も比較的取りやすく、事実活用したこともあります。自社の契約...続きを読む(全159文字)
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会社自体は特に悪くはないと思うが、業界がかなり怪しく不安定なこと。今後どうなるかはわからないが、全体に諦めのきもちがある。ゴルフの業界は昔が良かっただけみ...続きを読む(全161文字)
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体育会系の会社では有りますが、本社には割りと女性も多かったような。私の勤務していた当時は女性の役員や部長クラスの人はいませんでしたが、一般職では結構いまし...続きを読む(全172文字)
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PGMからのTOBで少しざわざわしていた時期があるが、今は落ち着いている。業界自体が上り調子でないのであまり今後に期待している人はいないが、ゴルフが仮に廃...続きを読む(全182文字)
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現在の事はわかりませんが、その当時は360度評価(上長、部下、同じレベルの同僚)が評価をする仕組みが取り入れられており、私の経験上では素晴らしいシステムで...続きを読む(全186文字)
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入社当時はまだ未上場で外資だったので、厳しいでしょうが風通しの良い環境かと思っていましたが、決してそうではなく、旧ゴルフ場運営会社ごとの派閥もあったようで...続きを読む(全168文字)
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ゴルフ練習場、ゴルフ場においては、上に気に入られれば昇進する。他の人の評価を下げてでも、自分を棚に上げてのしあがる社員がいたりした。事業所は非正規社員も多...続きを読む(全163文字)
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男ばかりの会社なので、女性が育児休暇を利用し、職場復帰するというよりかは、結婚したらやめるという感じです。本社には女性もいるみたいですが、ほとんどの人間が...続きを読む(全158文字)
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上から言われることはグループ全体で実施しているイベント毎であったり、キャンペーン、事業所内でのイベント企画などであった。さほど難しいことは要求されないが、...続きを読む(全161文字)
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休暇や労働時間については一般社員は法定どうり取得できていました。
事業所のトップの方々は、急な行事等で休日出勤もよくしていたようです。
福利厚生につい...続きを読む(全177文字)
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やりがいはそれなりにあると思いますが、自身がなにをやりがいだと感じるかによりますし、一概にはいいきれませんが、裁量であったり、風通しがよく働きやすい環境で...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性も多く活躍しており、出産育児休暇を経て、復職する方もいらっしゃいます。男女の差別は少なくとも本社においては感じたことはありません。昇進や昇給に関しては...続きを読む(全169文字)
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ゴルフ場の運営をしている会社なのでゴルフを趣味とされている方なら従業員価格でゴルフをプレイできます。しかし福利厚生といえば当事はそれ以外ないに等しい状況で...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社アコーディア・ゴルフ |
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フリガナ | アコーディア・ゴルフ |
設立日 | 2002年12月 |
代表者 | 石井 歓 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
URL | http://www.accordiagolf.co.jp/ |
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