この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価が上がるとボーナスなどに大きく反映される。上司と信頼関係が築けると、やりがいも感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全142文字)
株式会社アコーディア・ゴルフ 報酬UP
株式会社アコーディア・ゴルフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アコーディア・ゴルフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アコーディア・ゴルフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価が上がるとボーナスなどに大きく反映される。上司と信頼関係が築けると、やりがいも感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでの給料が安く長く働こうと思う人が少ない続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域職でしたが定時昇給は毎年月額で1000円ずつしか上がらず、年収は増えません。
評価制度はありますが、総合職の方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
11年いて年収500万くらいでした。総合職なら家賃補助が7割出るので給料にはまぁ満足でしたが、拘束時間と業務内容が給料に釣り合わないと感じます...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良いところはありません。
総合職であれば、家賃補助がでるため比較的給与水準の高い暮らしができますが、それ以外の方はかなり厳しい生活になります。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
毎年、業績目標を立てて年度末に評価をする制度が整っていました。納得するかどうかは別にして、自身の評価がはっきりわかるので、その点は良いと思いま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上司はきちんと仕事を評価してくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模は大きいものの、各事業所(ゴルフ場)勤務だ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社して3〜5年くらいまでは雇用区分にもよりますが給料は月給3000円〜5000円は上がります。また、総合職でしたら入社3年目で副主任、5年目...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。一応、評価制度はあるものの、結局は上司の評価基準で決まるため、同じ実績を上げていて、一方は昇給や昇...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
賃金テーブルが明確だが、上司次第で昇進スピードが大きく左右されるが、やはりグループ企業ということもあり同業他社と比較すると給与面は良かったよう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
3年目までは確実に5000円は昇給する
休みは確実に月9回は休める為プライベートは充実させられらる。
退勤は5時に出来どんなに遅くても7時ごろ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張らなくてもそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の経験を基にした事実だけ書きますね。
業務量・勤務態度・処理...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直残業が多いのに、給料が少ないと感じた。役職がもらえれば手取り金も上がって全体的に給料も上がるが、役職がない身と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収については良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の評価+事業所の評価によって昇給の額が変わるため、本人の頑...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ない。ガソリン代はすこし割りにあうかなーぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がひくい。話にならないレベル。給料日がま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
とにかく給料が安い。高卒に関しては特に。総合職なら家賃補助が出るが車を買わないといけないのでローンが残るのでたいして変わらない。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
総合職なら賞与は三か月分となり、多少なりとも貰える。
しかし、エリア総合職なら貰える額は半分に下がります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い評価をもらえると、仕事を任せてもらえる範囲が広くなるので、その分遣り甲斐は大きくなると思います。(ただ、それが昇進に繋がるかは別の話ですが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は350万円ほど、昇給はありません。お給料よりも仕事で成長できるという考え方で経験を積んで勉強すると考えたほうがいいです。仕事は任せてくれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
18時には終わる、店舗によるが残業も出る。
人生あきらめて仕事する人ならいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフのレベルが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
いい意味で積極性は買われます。責任者はみなプライドを持って仕事をしています。管理職の権限は意外とありますが、人手不足はかなり大変でした。自分の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、きちんと仕事が評価してもらえる制度となっている。面談も行われ、一年の振り返りや仕事の出来をきちんと整理され、来年度の目標につ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
制度はしっかりしていました。残業代や、時間外手当て、有給制度は、保険制度は、しっかりしていました。アルバイトでしたが有給もとりやすかったです。...続きを読む(全196文字)
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給与はマネージャー以降は、見なし残業があり比較的安定するが、賞与額が2ヶ月程度と低く、年収で考えると低い水準。評価は、ほぼその事業部の上層部で決められてお...続きを読む(全155文字)
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給与・賞与はあまり高くなく、満足度は低いです。しかし、中途採用場合は年収が前職を基準にするのである程度高いため、生え抜きの社員は損です。
昇給昇進も基本...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当時私はアルバイトで雇用していたが、定期的に本部社員がヘルプに来てくれたりしていた。女性の役員も多かったように思う。
女性がたくさん活躍してい...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
アルバイト雇用の私にも積極的に 厚生年金や保険への加入をすすめてくれた。役員はどのような意図があったかわからないが、
事務所のリーダーは、労働...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
本部と店舗では違いがあるが本部の場合は基本土日祝が休みとなり年末年始等もしっかりと休める年間休日は124くらいあるとかと
店舗の場合、シフト制...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
自己啓発目的だと思いますが、自由に選択をして利用できるオンライン研修がありました。私は受けていないので、それが評価にどの程度影響するのかは不明...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い。男性より女性のほうが優秀な印象。女性マネジャーも多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャークラスまでは問題なく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給消化は適切。
ゴルフは従業員価格でラウンドが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は大型連休の取得が難しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、来場者が多く、若いゴルファーが増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレー単価の下落
価値自体は年々下がっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナ以降、来場者が右肩上がり。
仕事自体は非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成が進まず、圧倒的な人手不足。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
平日に休みが取れる。
一般職は残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2連休以上の取得が難しい。
管理職は長時間労働になりがち。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月給は低いですがボーナスは割と出てるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。担当ガチャなところもある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
実際に若い店長や管理職が多く感じた。通常のトレーナーのまま何年も続けるには給料が低いと感じる人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし。本当にない。
本社の人間の頭が硬すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスほとんどカット。
評価制度は謎。
社員規則の冊子...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎週査定という制度があり、そこで得た評価を元に2ヶ月に一度役職賞与というものがつく。やっただけ評価される点、残業代の未払いはないという点はいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
全体的に普通ですが大手なので恵まれていた部分もあったかと思います。コロナでロックダウンの時は2ヶ月仕事ができませんでしたが給料は普通に支払われ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新人の頃から様々な業務に取り組ませてもらえるため、やる気次第ですぐに昇格できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は多くは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ちゃんと仕事できてれば等級を上げてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に気に入られてる人がガンガン等級上がってるイメージ。あ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・年収アップは微々たるものです。
・評価は上司のさじ加減次第の場合が多く、上司と相談して決定した目標を達成しても「...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
手厚い家賃補助制度がある為、転勤しても問題なく生活できる。
家賃補助は給与に含まれていない為、可処分所得は多く感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オリエンタルランドは、東京ディズニーリゾートを運営する企業として知られています。同社の年収は、業界内で競争力のある水準に位置しています。従業員...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社アコーディア・ゴルフ |
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フリガナ | アコーディア・ゴルフ |
設立日 | 2002年12月 |
代表者 | 石井 歓 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
URL | http://www.accordiagolf.co.jp/ |