ユニバーサル・ペーパーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現場をよく知らない社長が、一部の管理職の言いなりなので、気に入られれば自由に仕事出来るし、給料も上がる。適当に仕事しても、給料がもらえるあり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社初期は自分の経験、やり方を尊重してもらって、仕事が進められたことが良かった。
目標が高すぎ非現実な数字なのは今も変わらないが、計画通りに...続きを読む(全246文字)

【良い点】
直行直帰で市況状況把握など、任されることで責任持って取り組めたことは非常によかったです。

また、取引先で現場の声を直接聞くことが出来たりし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内の雰囲気は明るい、オフィスからの見晴らしがいい、ランチも充実している、仕事は我関せずなのでやり易い、自分次第で仕事の幅も広げられる、提案...続きを読む(全181文字)

【良い点】
個人主義の会社なので、結果を出せば評価してもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
マネージャーが個人の好き嫌いで仕事をする...続きを読む(全169文字)

新しい会社なので、やりたいことが自由に出来ることはよかったです。当時は自由裁量にまかされておりプレッシャーは大きかったが楽しんで仕事が出来ました。
そ...続きを読む(全181文字)

個人の裁量が大きく、やりがいは大きいです。
まだまだ、組織も出来上がってないこれからの企業です。
マーケット拡大の余地も大きく、頑張りは評価されます...続きを読む(全174文字)

エクセルが必須な業務が非常に多く、その時点でそこまでの能力がなくても作成しなくてはいけないデータ等があれば、参考書を利用しながらデータを作成することが多...続きを読む(全164文字)

女性が多く、働きやすいと思います。
キャラクターも多様な職場ですので、そんなに問題ないかと・・・・・・。
現在、節電力のため残業もないように工夫して...続きを読む(全159文字)

【良い点】
賞与は年2回支給され、景気が悪くても大きく減額されにくい点は安心材料になっています。給与水準は若手のうちは控えめではありますが、毎年コツコツ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
給与制度については、毎年の昇給が必ず実施される仕組みになっており、年功的な要素はあるものの、安定して収入が積み上がっていく点は大きな安心材料...続きを読む(全268文字)

【良い点】
昇給はそれなりにあります。業績にもよりますが決算賞与もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年実施されない社員旅行の積立...続きを読む(全94文字)

【良い点】
競合他社と比較しても給与は高いと思う。ボーナスは上司に気に入られる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が良い=残業が多...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新卒の年だったのと実家暮らしであまり気にしていなかったが、一人暮らしするには厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の評価は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
顧客対応が忙しい分、給与に関しては満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は普通で、固定残業代で補われています。そ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
工場で働きたいと思うなら、ここは同じ時間働くのと他に比べて年収低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価とかはありません...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ボーナスは5ヶ月くらいでる
一人暮らしだと月3万もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない為残業して稼ぐスタンスが今も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社の利益はしっかりと還元されていると思います。同年代で比べると高い水準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が手薄。退職...続きを読む(全121文字)

【良い点】
昇給幅は他社に比べて少なめだが年々改善傾向にはあるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来中堅に当たるはずの30代がかなり...続きを読む(全92文字)