この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場をよく知らない社長が、一部の管理職の言いなりなので、気に入られれば自由に仕事出来るし、給料も上がる。適当に仕事しても、給料がもらえるありが...続きを読む(全205文字)
ユニバーサル・ペーパー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニバーサル・ペーパー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にユニバーサル・ペーパー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場をよく知らない社長が、一部の管理職の言いなりなので、気に入られれば自由に仕事出来るし、給料も上がる。適当に仕事しても、給料がもらえるありが...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社初期は自分の経験、やり方を尊重してもらって、仕事が進められたことが良かった。
目標が高すぎ非現実な数字なのは今も変わらないが、計画通りに進...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
直行直帰で市況状況把握など、任されることで責任持って取り組めたことは非常によかったです。
また、取引先で現場の声を直接聞くことが出来たりした...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社の仕組みがないので、声の大きい人の言う通りに物事が進んで行く会社です。社長が市場のことを理解しないので、やりようによっては楽に物事を進めれ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は明るい、オフィスからの見晴らしがいい、ランチも充実している、仕事は我関せずなのでやり易い、自分次第で仕事の幅も広げられる、提案な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
直行直帰など自由な環境で仕事が出来た点は、自分の予定をコントロール出来たので良かったです。
また、福利厚生は個人的には良かったです。
【気に...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
個人主義の会社なので、結果を出せば評価してもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
マネージャーが個人の好き嫌いで仕事をするの...続きを読む(全169文字)
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新しい会社なので、やりたいことが自由に出来ることはよかったです。当時は自由裁量にまかされておりプレッシャーは大きかったが楽しんで仕事が出来ました。
その...続きを読む(全181文字)
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個人の裁量が大きく、やりがいは大きいです。
まだまだ、組織も出来上がってないこれからの企業です。
マーケット拡大の余地も大きく、頑張りは評価されます。...続きを読む(全174文字)
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エクセルが必須な業務が非常に多く、その時点でそこまでの能力がなくても作成しなくてはいけないデータ等があれば、参考書を利用しながらデータを作成することが多く...続きを読む(全164文字)
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女性が多く、働きやすいと思います。
キャラクターも多様な職場ですので、そんなに問題ないかと・・・・・・。
現在、節電力のため残業もないように工夫してい...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている 他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
会社名 | ユニバーサル・ペーパー株式会社 |
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フリガナ | ユニバーサルペーパー |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | タン・ウイ・シアン |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10番2号東五反田スクエア14階 |
電話番号 | 03-6859-5586 |
URL | https://universal-paper.co.jp/ |
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