２１インコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大手の企業ほどぴりついてないのが良いといわれていました。
小規模な案件から、大型スタジオを借りるCMまで幅広い仕事があったと思います。東京本社...続きを読む(全215文字)

【良い点】
当時は部によっては車関係の撮影が多く、それが楽しい反面、現場がつらいと感じる人も多かったようです。食品のCMや企業PV、web向けの動画も作成...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の話になるかもしれませんが、制作費用が縮小傾向にあるようです。人件費を賄うのに苦労したり、監督によっては費...続きを読む(全112文字)

【良い点】
映像に対する情熱を持っており、クリエイティブに対する信念をしっかりと持ちプロとして映像を制作いる。社内の人たちも良い人ばかりの印象。社内より社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は、大手制作会社以外は東京都の最低賃金をしたまわっているくらいですので特に問題は無いと思います。２０００年初頭は、基本給が１０万円以下で
...続きを読む(全263文字)

【良い点】
映像制作会社なので、仕事は多岐にわたり、２０代前半では経験できないような
事も多々あり、非常に面白みはあります。ただし、仕事は基本的にOJTで...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特にありませんが、強いて言えば他の制作会社よりもアットホームな雰囲気なので、企画演出部の若手も上司に企画を提出しやすい様子でした。現在はわかり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アットホームな企業です。ほどよい緊張感と居心地の良さがありました。職場の雰囲気が良かったので、激務のときでも振り返ると「楽しかった」という印象...続きを読む(全337文字)

技術部に配属され、主にMAと撮影現場での同時録音を担当しました。入社前に考えていた業務内容とのギャップは特にありませんでした。ディレクターとのやりとりで、...続きを読む(全159文字)

テレビコマーシャルの仕事はそれまで思っていたよりも地道な内容でしたが自分が仕事上いろいろと判断できる立場になると責任も増えますがおもしろさも倍増してくると...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フルフレックス制度＋リモートワークを取り入れているため、非常に働きやすい環境。
週3日出社を義務付けられているが、出社後にリモートワークに切り...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、帰るのが遅くなりがちで帰れないことも多々あるので体調管理に気をつけないといけない。
仕事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
作品の合間だと忙しさは半減し、有給休暇が取りやすくなること。5日間の連続休暇という制度があることは嬉しいポイント。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
派遣でテレビ局j常駐となっているスタッフについては派遣先の規定に従う形になるが、働き方改革や完全シフト制など、これまでの業界イメージだった「休...続きを読む(全285文字)

【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に休みを取ろうとすると有給から引かれてしまう。勿論、完全週休2日ではない為仕方ないのだが希望休制度がないので自...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休日出勤でも振替休日をとらせていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、休日出勤や早朝から夜遅くまでの長時間労働が当...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社長がお子さんもいる方で、子ども家庭への理解があられます。業界内でも家庭持ちの人が多かったので、相談がしやすい環境があったと思います。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
番組によって異なるかもだが、お休みはとりやすいし、想像していた以上にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、一日の労働基...続きを読む(全115文字)

【良い点】
希望する有休は取れる。直近でも伝えやすい雰囲気がある。上司によっては、時短やその人の状況を加味してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)