この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制かつ、業務に影響がなければフルリモートも可能なので、時間の使い方に関しては自由度が高いです。平日に病院へ行けたり、夜など集中できそ...続きを読む(全236文字)
株式会社角川アップリンク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社角川アップリンクのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社角川アップリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制かつ、業務に影響がなければフルリモートも可能なので、時間の使い方に関しては自由度が高いです。平日に病院へ行けたり、夜など集中できそ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
テレワーク可能(業務に支障がなければフルリモートも可能)なので、その点はとてもいいです。また、フレックスなので昼間に病院へ行ったりできるのも便...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コロナ禍で在宅勤務が推奨されるようになり、ほとんどの社員が在宅勤務です。
iPhoneやノートPCが支給され、家でも快適に仕事ができており、プ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
この業界らしく自由度が高いです。報告さえしていれば、何時に行ってもいいし、パソコンを支給されるので、自宅で作業も可能です。昼に病院に行って出社...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
編集部のスケジュールに合わせて、朝は遅めでもよかったりと、ゆるく出勤できるのは、朝が苦手な方には良いのかなと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私がいた部署はコアタイムがあってないようなものだったので、早く来て早く帰る人もいれば遅く来て遅く帰る人もいた。自身の仕事をきち...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、出社時間が自由なところ。おかげで出社前に病院や銀行に行けたり、満員電車に揉まれることもない点は良い。また、服装や髪色なども自...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入稿、校了までの期日がしっかり決まっている分、1ヶ月のスケジュールが組み立てやすい。慣れてくればプライベートを重視できる期間、ガッツリ仕事に時...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
沖縄では珍しいフレックス制なので、基本的には好きな時間に出勤できます。
月合計で規定の勤務時間に達してたらいいので、遅く出勤して早く退社するこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社当時はヨガ教室や、健康面も考えてくださって魅力的に感じました。また、とりひき先の健康食品会社の方も野菜スムージーを販売しているくださったり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社後2週間は研修期間があり、毎日各担当者が(編集、データベース、カメラ等)一対一で教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
記...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
契約社員という契約形態でありながら、年2回賞与がある点は良かった。(6月、12月に一月分の基本給を支給)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
契約期間が最長5年と決められているが、よっぽどのことがない限り全員更新できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験はあ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
活躍、という点で言えば、男女の差は無かったと思います。社員の中でも女性の割合の方が多いですし、仕事において差を感じることはなかったです。
【気...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価基準が曖昧なうえ、契約社員ということもあってか仕事で頑張って結果を出しても評価や給料にほとんど影響がなか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
副業は申請すればできるようです。あまり種類は多くありませんが、ペットボトルの飲料が温冷で準備されているところはありがたいです、
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
文章を扱う仕事で、かつエンタメに関わる仕事がしたいと思って入社しました。基本的な編集者のスキルとしては身につくと思うので、未経験からでも始めた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員中心の会社なので若い女性社員が活躍している。役者さんやテレビ業界とのやり取りや取材などが多い会社だからか、社交的な方も多い。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に給料と正社員登用の難易度(優遇されている部署があることを含めて)、会社の方針(会社の今後について)が不明瞭と...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
契約社員が多く流動的だからこそ社員の年齢層が低く、和気あいあいとした雰囲気。問題があるのは現経営陣だけで直属の上司となる人たちは何かあった時に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
土日祝休みですが、撮影がよく入るので代休になります。その代休も忙しい人は取れていない人をみてきました。私は意地でも取りました。プロジェクトのス...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
朝は基本的に遅いので通勤ラッシュを避けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量大きく働き方にはバラつきがあるが基本...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
番組ごとに異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
番組にゆだねられているので、取れない人はずっと取れないと思う
ただ有給とは別にリフレ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給期間中でも容赦なく連絡は来ますし、土日でも何も言われずに予定を入れられます。深夜早朝作業も当たり前です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みの調整がつきやすく、働きやすい環境でした。カウンセリングも2ヶ月に1度程度あり安心して働けました。仕事での悩みも親身に聞いてくださりました。続きを読む(全78文字)
アニメーション制作に携わる上でワークライフバランスは実現不可能であり、実際に私生活を犠牲にして仕事をしている人が多い続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1週間前まで予定がたてられない、有給を申請しても変えられることがある。
どれだけ休みのときに仕事したか自慢を聞くと...続きを読む(全91文字)
残業時間は部署によって大きく異なる。平均すると30時間程度であり、時期によってはプライベートが優先できなくなるかもしれないが、基本的には十分ワークライフバ...続きを読む(全85文字)
まず休日に自分の趣味を満喫する余裕はありません。アニメーション制作を日常的に行い、それを楽しめる人が働いていける環境・体制であるため、ワークライフバランス...続きを読む(全85文字)
休日出勤が常態化しており、アニメーション制作においては一般的ではあるが、ワークライフバランスの観点からいえば非常に良くない現状である。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社角川アップリンク |
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フリガナ | カドカワアップリンク |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関谷幸一 |
本社所在地 | 〒900-0034 沖縄県那覇市東町4番1号 |
URL | https://kadokawa-up.jp/ |
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