この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準が低かったが、カー用品など社割で買えることや、申請をすれば閑散期にはピット作業場も使用できたので、車にお金をつぎ込んで居る方には、コス...続きを読む(全213文字)
株式会社オートウェーブ 報酬UP
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【良い点】
給与水準が低かったが、カー用品など社割で買えることや、申請をすれば閑散期にはピット作業場も使用できたので、車にお金をつぎ込んで居る方には、コス...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休や勤務中の休憩も取れなかった。
残業も非常に多く、手当も無かったのは改善した方が良いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
会社の福利厚生、就業条件などは非常に悪かったが、社員や管理職の方で人格破綻者の方は見受けられず、基本的には車好きの方達なので同じ方向は向いてい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教育マニュアルもなく、その場の先輩方の当たり外れが大きく影響していると思います。お客様の大事な車に触れる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新車の自慢をしたい方が多く来店するので、割とメーカー問わず新しい車を触る機会は大変多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オイルド...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一日中寝てても仕事は下っ端がやるから問題なし。
下から文句言われたら一喝すれば問題なし。
売上低かったら下っ端に文句言えば問題なし。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
オイル担当でしたがbe-up手当が毎月8万円くらいついた。2万キロ持つと言いfo専を売る事ばかり考えた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価に関しては特になかったように思います。悪い評価はすぐ下がります。
月給社員は給料自体が低くなっているので、...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業で平日休みだからか、会社的なものなのか、休みの日に電話や呼び出しがあるのも結構な頻度であります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なかなか入庫しないような珍しい車の整備に携われるのは良いところかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
馬でも人参をぶら下げて...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はタイムカードがなく、出勤時間を自己記入。閉店22時で午前様も多々ありました。もちろん、残業代は出ません。
遅...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
毎年少しずつ昇給するのではなく、その年に頑張れば、頑張っただけ給与に反映されることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
小売業や接客が好きな人は向いている。頑張れば感謝されるし、失敗すれば怒られるので、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同年代が多く、車が好きな人が多いので、社員同士は仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので、クレーム対応など避けて通れな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
顧客重視が基本なので、ワークライフバランスを重視する人は向いていません。それでもバランス経営にシフトしていったことは良い点だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
車にお金をかける人が少なくなって、業界は厳しくなりましたが、自動車がなくなることはなく、サブスクや電気、ハイブリッドなど、新しい分野が出てくる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
毎日の仕事の中でたくさん経験できるのでスキルアップができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランという点ではわかりにくい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
整備や修理の作業でも本人が希望すれば、女性でも問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的には男性が多いことは変わりありません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、柏店がカー用品店の売上1位を取った事もあったようだが、店舗によっては採算が取れてない店舗が多々あった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になり、休みも年間10日ほど少なくなる。店舗によって営業時間も違った為、年俸制の人はほぼ終日の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業績が悪く希望退職制度があり、一部転職の斡旋も行っていた。当時は退職金が無かったが、希望退職の場合は退職金も支給されたのでよかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だったが、業界的な平均なのか、かなり年収が低かった。また、残業代もつかないので、ほぼ月収は変わらす、かなり給与...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代がつかなく、時間調整で別途早帰りや休みを取るという前提だったが、部署によっては殆ど時間調整することがで...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4月になると会社から年俸辞令がでる。きちんと評価結果が定期的にありました。このあたりはありがたいことになっております。よろしくお願い申し上げま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
色々な仕事に着ける。ピットやったり販売やったり様々です。
土日は忙しいですが楽しいです。
スタッドレスのシーズンは、会社総出で団結して行う面は...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社オートウェーブ |
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フリガナ | オートウェーブ |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 187人 |
売上高 | 84億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣岡大介 |
本社所在地 | 〒263-0054 千葉県千葉市稲毛区宮野木町1850番地 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 499万円 |
電話番号 | 043-250-2669 |
URL | https://auto-wave.co.jp/ |
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