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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教育マニュアルもなく、その場の先輩方の当たり外れが大きく影響していると思います。お客様の大事な車に触れ...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社オートウェーブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オートウェーブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オートウェーブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教育マニュアルもなく、その場の先輩方の当たり外れが大きく影響していると思います。お客様の大事な車に触れ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新車の自慢をしたい方が多く来店するので、割とメーカー問わず新しい車を触る機会は大変多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オイル...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日の仕事の中でたくさん経験できるのでスキルアップができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランという点ではわかりにく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な商品を手に取って確認できる。
好きであれば自ずと知識は増えてくる。
特に教育というのはなく、OJTによるスキルアップしかない。
メーカ...続きを読む(全181文字)
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販売を経験すれば接客のスキルで、ピットの経験をすればその作業のスキルを得る程度。大型店が多いので販売も作業もオーディオ担当はオーディオしか売れないし、タ...続きを読む(全153文字)
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研修はほとんどがいきなり売場なりピットへ放り込まれて行われる。
なので、企業としてはほとんど取り組みは無いといってもいいと思う。
ただ、やめる直前に...続きを読む(全163文字)
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研修と言うよりも仕事をしながら教えてもらうというスタイルでした。ピット作業員でしたので車の名前、作業のやり方は基本見ながら覚え、分からなければ聞いてメモ...続きを読む(全274文字)
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車が好きな人は、最高の職場です。特に車をいじることがすきなひとは、いろいろな作業が覚えられよいとおもいます。勤務時間もしっかり守られ、休みもサービス業で...続きを読む(全172文字)
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スキルに関しては、その部門部門によって異なります。
オイル販売になれば、オイルの知識がつきますし、
ピットの作業になれば、実際の作業を勉強できますし...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
会社の福利厚生、就業条件などは非常に悪かったが、社員や管理職の方で人格破綻者の方は見受けられず、基本的には車好きの方達なので同じ方向は向いて...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休や勤務中の休憩も取れなかった。
残業も非常に多く、手当も無かったのは改善した方が良いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与水準が低かったが、カー用品など社割で買えることや、申請をすれば閑散期にはピット作業場も使用できたので、車にお金をつぎ込んで居る方には、コ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一日中寝てても仕事は下っ端がやるから問題なし。
下から文句言われたら一喝すれば問題なし。
売上低かったら下っ端に文句言えば問題なし。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
オイル担当でしたがbe-up手当が毎月8万円くらいついた。2万キロ持つと言いfo専を売る事ばかり考えた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価に関しては特になかったように思います。悪い評価はすぐ下がります。
月給社員は給料自体が低くなっているので...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業で平日休みだからか、会社的なものなのか、休みの日に電話や呼び出しがあるのも結構な頻度であります。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はタイムカードがなく、出勤時間を自己記入。閉店22時で午前様も多々ありました。もちろん、残業代は出ません。
...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
なかなか入庫しないような珍しい車の整備に携われるのは良いところかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
馬でも人参をぶら下げ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
毎年少しずつ昇給するのではなく、その年に頑張れば、頑張っただけ給与に反映されることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性社員の研修や、マナー講座などがありとても為になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務では特に得られる資格はありません...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務でとくに研修とかはない。
一般的なことや車関係や保険のことを習うような時間があってもいいなと思った続きを読む(全71文字)
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【良い点】
母体である三菱自動車の学校施設があり、そこで研修が行われました。専用施設なので、未経験の方でも学びやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもバイトへの教育が適当。できるやつはそりゃ雑な教え方でできるだろうけど。要領悪...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後は研修期間が、あり本社の教育担当者が一緒について各お店にまわれるので顔合わせもできるし安心して作業ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキル等に関しては上司と日頃からコミュニケーションをとっていたためやる気につながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務側で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
整備士だと、入社後半年かけて本部での研修があり、そこでトヨタのサービスの考え方を叩き込まれる。規律、身だしなみ等含めてかなり厳しい研修が待っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分自身で目標を立てやすく、自分のペースで仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えられない人には向いてないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度は会社・オートバックスセブンを含めかなり充実されている為未経験者や車のことを知らない人でも学びやすい職場だと思います。
4月入社の...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
整備士であれば整備士の資格を会社負担で取ることも可能なのでスキルアップはしやすい環境だと思います。その他の研修制度もしっかりしていて、本社研...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社オートウェーブ |
|---|---|
| フリガナ | オートウェーブ |
| 設立日 | 1990年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 売上高 | 88億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣岡 大介 |
| 本社所在地 | 〒263-0054 千葉県千葉市稲毛区宮野木町1850番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 513万円 |
| 電話番号 | 043-250-2669 |
| URL | https://auto-wave.co.jp/ |
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