オートウェーブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
会社の福利厚生、就業条件などは非常に悪かったが、社員や管理職の方で人格破綻者の方は見受けられず、基本的には車好きの方達なので同じ方向は向いてい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休や勤務中の休憩も取れなかった。
残業も非常に多く、手当も無かったのは改善した方が良いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
給与水準が低かったが、カー用品など社割で買えることや、申請をすれば閑散期にはピット作業場も使用できたので、車にお金をつぎ込んで居る方には、コス...続きを読む(全213文字)

【良い点】
一日中寝てても仕事は下っ端がやるから問題なし。
下から文句言われたら一喝すれば問題なし。
売上低かったら下っ端に文句言えば問題なし。
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
オイル担当でしたがbe-up手当が毎月8万円くらいついた。2万キロ持つと言いfo専を売る事ばかり考えた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価に関しては特になかったように思います。悪い評価はすぐ下がります。
月給社員は給料自体が低くなっているので、...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業で平日休みだからか、会社的なものなのか、休みの日に電話や呼び出しがあるのも結構な頻度であります。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はタイムカードがなく、出勤時間を自己記入。閉店22時で午前様も多々ありました。もちろん、残業代は出ません。
遅...続きを読む(全259文字)

【良い点】
なかなか入庫しないような珍しい車の整備に携われるのは良いところかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
馬でも人参をぶら下げて...続きを読む(全121文字)

【良い点】
毎年少しずつ昇給するのではなく、その年に頑張れば、頑張っただけ給与に反映されることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の仕...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手社員向けの研究や、資格を取得するための援助があります。e-Learningでの知識の学習も可能です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
保険の募集人の資格取得できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる資格制度はない。優秀な人材が辞めてるため。続きを読む(全77文字)