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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オートウェーブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オートウェーブの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オートウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オートウェーブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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オートウェーブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オートウェーブの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社オートウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車にお金をかける人が少なくなって、業界は厳しくなりましたが、自動車がなくなることはなく、サブスクや電気、ハイブリッドなど、新しい分野が出てくる...続きを読む(全102文字)

株式会社オートウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月12日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
その他営業関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな車種を見ることが出来る。珍しい車種も多数来るので車が好きな方は凄く楽しい職場だと思う。昔の車も多数来るしいろいろな外車も見ることが出...続きを読む(全186文字)

株式会社オートウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の機械関連職
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車に関わる仕事。初歩的な整備ができるようになる。(オイル交換、タイヤ交換、ナビ・オーディオ取り付け、車検、バッテリー交換など、、、etc)
【...続きを読む(全204文字)

株式会社オートウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車好き、特に自分で車に触れることが好きな若い世代には向いている職場かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代には向いている職...続きを読む(全272文字)

株式会社オートウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
その他の広告・グラフィック関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車メーカーの標準装備化とカー用品の需要分散、不況による車の買い控えやガソリン価格の高騰などで斜陽の産業。仕事はしていて楽しかったが、世の趨勢には勝てな...続きを読む(全164文字)

株式会社オートウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2000年前半までは出店数も盛んであったが、徐々に業績は衰退している。
以前は千葉県外にも多数店舗があったが、現在は千葉県のみとなっている。
企業独自...続きを読む(全175文字)

株式会社オートウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カー用品事業自体が衰退しており、オート―ウェーブは性急な拡大のツケが回り、大規模な人員と店舗のリストラを行った。リーマンショック以降は毎年、債務返済期限を...続きを読む(全155文字)

株式会社オートウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

晴海店があった頃までは、不採算店舗の実態は隠れていたのかと思う。
ライバル企業はオートバックスなのだが、プロとアマチュアが戦ってるような感じで中身が違う...続きを読む(全163文字)

株式会社オートウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は売上も良く店舗をどんどん拡大していました。しかし徐々に売上も下がり、経営も悪化して行きました。拡大した店舗も徐々に減らし、従業員も減給だったり、自主...続きを読む(全157文字)

株式会社オートウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はサービスの面では他社を圧倒的に上回るレベルでした。接客にしろ作業にしろ、当時は業界の中でもぶっちぎりなセールスでした。ただし、当時のスーパースターた...続きを読む(全152文字)

株式会社オートウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職、立場、年齢に関係なく評価があり、手を挙げた者に対して責任あるポジションを任せる風土がある。又、社員のモチベーションを高める為、月単位の予算達成に対し...続きを読む(全159文字)

株式会社オートウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、大資本傘下になり経営の効率化が図られていますが当時は、無計画な出店が次々と行われ、さらに売上も悪く在庫も減らさなければいけないと言う状況でした。
...続きを読む(全191文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オートウェーブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オートウェーブの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準が低かったが、カー用品など社割で買えることや、申請をすれば閑散期にはピット作業場も使用できたので、車にお金をつぎ込んで居る方には、コス...続きを読む(全213文字)

株式会社オートウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教育マニュアルもなく、その場の先輩方の当たり外れが大きく影響していると思います。お客様の大事な車に触れる...続きを読む(全165文字)

株式会社オートウェーブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の福利厚生、就業条件などは非常に悪かったが、社員や管理職の方で人格破綻者の方は見受けられず、基本的には車好きの方達なので同じ方向は向いてい...続きを読む(全87文字)

株式会社オートウェーブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有休や勤務中の休憩も取れなかった。
残業も非常に多く、手当も無かったのは改善した方が良いと思います。続きを読む(全70文字)

株式会社オートウェーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新車の自慢をしたい方が多く来店するので、割とメーカー問わず新しい車を触る機会は大変多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オイルド...続きを読む(全179文字)

株式会社オートウェーブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一日中寝てても仕事は下っ端がやるから問題なし。
下から文句言われたら一喝すれば問題なし。
売上低かったら下っ端に文句言えば問題なし。
【気にな...続きを読む(全124文字)

株式会社オートウェーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オイル担当でしたがbe-up手当が毎月8万円くらいついた。2万キロ持つと言いfo専を売る事ばかり考えた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

株式会社オートウェーブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はタイムカードがなく、出勤時間を自己記入。閉店22時で午前様も多々ありました。もちろん、残業代は出ません。
遅...続きを読む(全259文字)

株式会社オートウェーブの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか入庫しないような珍しい車の整備に携われるのは良いところかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
馬でも人参をぶら下げて...続きを読む(全121文字)

株式会社オートウェーブの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業で平日休みだからか、会社的なものなのか、休みの日に電話や呼び出しがあるのも結構な頻度であります。続きを読む(全73文字)

小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では中々の成長率だと思う。そこは素直に凄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数と出店スピードが合ってない。
忙しくて人数の...続きを読む(全131文字)

京都トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタブランド強さで営業はとてもしやすい。ブランド力で困ることはほとんどない。当時はチャネルごとで扱える車種が決まっており。
売れない車種を希...続きを読む(全137文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要株主が変更して、ベインキャピタルに買収されました。ベインキャピタルは創業家と協力して、デジタルトランスフォーメーション投資などを進めて成長...続きを読む(全104文字)

株式会社大衆自動車商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
輸入車の中古パーツの分野だと大手なので安心感があります。リビルト部という部署があり、いろいろな部品(コンピュータなど)の修理をしていて、売り上...続きを読む(全154文字)

大阪スバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の必要性が問われる昨今なので将来性はあまりないのかな。
水平対向エンジンももう作らな...続きを読む(全105文字)

株式会社セブンスターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
車も売れていませんし意力もありません。今後も全く成長はしないと思います。
数年後には他社から買収される予定です。続きを読む(全76文字)

株式会社皆川自動車ガラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域でトップを走っている会社です。安全制御装備が進んでいる中で積極的にシステム、認定取得を行っています。続きを読む(全58文字)

ダイハツ東京販売株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ダイハツの車が以前不正をしていたことが発覚したので、それ以降客足が遠のいたと思います。ダイハツでは買わないでおこうと思われているのでセールスを頑張っても難しい。続きを読む(全80文字)

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
輸入車販売で、海外展開なども考えているため、将来的にも上場していきそうではありました。他にも電気自動車も取り扱ってます。続きを読む(全66文字)

宮城日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社ではありますし、車社会の宮城ではなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、各店舗含めて若い人は少...続きを読む(全138文字)

オートウェーブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オートウェーブ
フリガナ オートウェーブ
設立日 1990年9月
資本金 1億円
従業員数 187人
売上高 84億2200万円
決算月 3月
代表者 廣岡大介
本社所在地 〒263-0054 千葉県千葉市稲毛区宮野木町1850番地
平均年齢 42.5歳
平均給与 499万円
電話番号 043-250-2669
URL https://auto-wave.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133612

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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