医療法人鉄蕉会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
対応する診療科が多く、患者さんも全国からきており多くのことが学べた。研修や勉強会、カンファレンスなども活発に行われていた。教育体制はしっかりし...続きを読む(全253文字)

【良い点】
社食のラーメン、院内のパン屋、スープ屋どれも美味しくて、お昼ごはんを何食べるかが日勤の楽しみでもあった。社宅が2〜3万と安かった。単身用だけで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自然豊か。海が目の前なのでサーフィンなどの趣味がある人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
都会が好きな人はプライベートが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
転職先で前職場を尋ねられたときに答えると知名度は100%だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの病院も変わらないと思うが3〜5...続きを読む(全124文字)

【良い点】
場所によって交通費が高く、産休•育休制度もあり、住宅手当も一人暮らしをしているとあった。社員食堂もあり、安い値段で食事ができる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署内でも配属先によって所々違う業務があり、統一されていなかった。
きちんとしたマニュアルがあるわけでもない為...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年数で評価されていたが、明らかに年数が低いほど業務量が多かった為、年数よりも実力を評価してほしかった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日も月1回くらいのペースで出勤があり、土曜は希望を出せば取れるが、基本出勤の為連休が少なく、友達との予定を立て...続きを読む(全193文字)

【良い点】
様々な科からリハビリ処方が出るので、多種多様な経験が積める。珍しい疾患を担当することもある。リハビリテーション科内での研究発表会が年1回あり、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
若手（入社1-5年目位まで）は半年に一度、関連病院内でのローテーションがあり、配属先よっては定時帰社が可能。急性期、回復期、維持期と様々な病期...続きを読む(全220文字)

【良い点】
性別に関係なく働ける環境だと思う。産後など各種制度を利用できることもあり、子育て世代にはとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。法人として育休制度は一応あるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休手当などはありません。（...続きを読む(全103文字)

【良い点】
JICAでの働きやすさは、女性にとっても配慮された環境でした。育児休暇や柔軟な労働時間、キャリア支援プログラムなどが提供され、女性がキャリアを...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、言いたいことを言い合える。ミドル世代も多いので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的な口論も多く、泣き...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個人の裁量がきく、という点では女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ任期3年は更新されることはないので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時短や育休などは、標準的に整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などのライフイベントを考慮しない人事異動の打診が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休・育休後にまた仕事に復帰できるところ。実際、そうやって何度も産休・育休後に復帰している人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性同士のコミュニケーションが取りにくそうである。
転勤があるため、子育てとの両立は難しそう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすい環境ではある。出張手当が全くなく、残業代も出張中は換算されないためたくさん出張があっても給与には結びつかなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休育休は契約社員でも取得できた。女性スタッフが多いため、女性ならではの働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)