ルルアークの評判・口コミ一覧（全73件） 3ページ目

仕事としては漫画、ゲーム等が好きであればとても楽しいです。上司、他の従業員との風通しもよく営業職ですが他の従業員と成績をめぐって敵対するような事はありませ...続きを読む(全388文字)

総務人事系の業務をしていたが、経験が浅くても仕事は任せてもらえる。指示されたことよりも自ら動き業務を能動的に行うほうが評価が高い。時間・スケジュール管理も...続きを読む(全175文字)

ガチャガチャのルート営業で自分のルートは全て任され、その辺はとてもやりがいがあります。色々手を加えた分だけ売り上げに反映してくるので、つい頑張ってしまいま...続きを読む(全174文字)

基本的にはルーティンワーク。どこの店舗も同じだろうが、基本的に社員が指示を出しアルバイトがそれを実行する感じ。大きな店舗になるとプライズ担当、メダル担当と...続きを読む(全211文字)

店舗だとまず普通のサラリーマンのような休日をとる事は不可能だと思われます。逆に本社勤務なら、応援等はあるかもしれませんがある程度の融通は利きます。ワークラ...続きを読む(全165文字)

ゲームセンターのスタッフです。
拘束時間がかなり長いと言えます。
オープンが9時でラスト夜中1時までなんてこともざらにあります。
立ち仕事が多く女性...続きを読む(全158文字)

店長クラスになった場合、プライベートとのバランスをとることはかなり難しいです。休日が少なく、就業時間も長いので、たまのオフはのんびり体を休ませて終わること...続きを読む(全273文字)

非常に風通しの良い点が魅力だと思います。個人個人にもよりますが、比較的性格の良い方が多いので、困ったことがあったときすぐ駆けつけてくれてフォローしながらレ...続きを読む(全221文字)

正社員で店舗勤務の場合、労働時間については拘束時間はかなり長いです。シフト制で勤務時間が指定されていても、実際ほとんどの正社員は定時帰宅はできていません。...続きを読む(全554文字)

クレーンゲームでなかなか景品が取れないといったお客様の接客を行い、サポートをした結果景品を獲得できたお客様からいただける「ありがとう」という言葉は大きなお...続きを読む(全160文字)

一部の大型店舗内に作られた、キッズとその保護者向けの室内娯楽施設「にこにこガーデン」が現在人気を博しており、それらの運営が今後会社が発展していく鍵になると...続きを読む(全345文字)

アミューズメントの機械に詳しくなり、修理や設定ができるようになると少し自信が付きました。お客様に直に接する仕事ですのでお礼を言われたり、時にはお叱りを受け...続きを読む(全156文字)

まわりの人間は良い人が多く、上司も思いやりがあるため非常に仕事のやりやすい環境です。
ただ会社にいる時間は非常に、短いため人間関係を築くという点では難し...続きを読む(全157文字)

育児、出産等福利厚生はあるが実際に取得できるのは総務で働いている人たちだけだと感じる。
そもそも営業マンに女性がおらず今後も女性を組み込んでいくことはな...続きを読む(全157文字)

自分で売り場を一から作ることが出来、結果が出ればすべて自分の功績になるので、そこはやりがいがあった。
昔は達成率毎にインセンティブ制度もあったが今はなく...続きを読む(全204文字)

スケジュールが完全に自己管理となっているので、自分で管理出来るならば働きやすいと思う。ただし、1日300km近く運転することになるので、作業時間と相まって...続きを読む(全166文字)

面接時の印象と変わらず、社員を大切にしている会社だと感じました。
しかし、社内での異動に差があり、動かない人は10年以上動かず、動く人は半年ごとに転勤を...続きを読む(全167文字)

給料に関してははっきり言って低いです。
仕事自体が楽しめる人であれば問題はないと思いますが、労働時間と給料が割に合わないと感じてしまう人もいると思います...続きを読む(全185文字)

上司部下、社歴に関係なくなんでも言い合える社風でした。ベテランが仕事のコツを伝え、新人が今までになかった方法を行っています。
頭ごなしに命令するのではな...続きを読む(全159文字)

自分でスケジュール管理を行っていたので、仕事に差し支えのない範囲内で、自分の好きな日に休暇をとることが出来ました。
男性がメインでしたので、育児支援等の...続きを読む(全160文字)

キャリアパス
頻繁な転勤(半年に1回程度)があった為。
仕事自体は全て自分に任されているという部分でやりがいもあり、楽しく仕事が出来たが部署異動と転勤...続きを読む(全157文字)

事業自体は現状のままではやや頭打ちな感は否めないが、場所を選ばない事業形態で廃れていくことは無いと感じている。変革の余地がないこともなく、表現が悪いかもし...続きを読む(全172文字)

特にスキルアップに関して行っていることはないが、マンネリ化防止の為の企画提案は随時必須となっており、法人に対してのコミュニケーションスキルはかなり身につい...続きを読む(全177文字)