回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート職員でも、やる気や勤務態度など向上心があれば昇給があり、役職ももらえることもあることや定期的に社員との面談もあり良かった続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ルルアーク
株式会社ルルアークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルルアークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルルアークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
パート職員でも、やる気や勤務態度など向上心があれば昇給があり、役職ももらえることもあることや定期的に社員との面談もあり良かった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が改定され、最低賃金の方が現在の時給より多い場合、今までの昇給分は上乗せされない。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アルバイトですが、定期的に面談があり、その際に評価が認められれば、昇給がありました。
退職時はアルバイトですが、有給もいただけてとても良かっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なにもないです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が行われます。
10円ずつ給与(時給)があがります。ただ、時給が全体が一律になれ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでホールスタッフだったが、契約社員以上の働きをしたところで時給が上がることはなかった。
他のゲームセン...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
勤務地域によるとは思いますが、最低賃金は低いです。
ただ、半年ごとに評価があり上司の判断で少しずつ時給のアップはあります。
なので、意欲のあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あくまでアルバイトの話ですが、半年に1度の人事考課で、チェックシートに沿って点数化されます。その後上長のコメントと、昇給申請があって初めて給...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員の給与の差が凄まじかった。また評価制度も納得がいかない。直属の上司によって大幅に左右されると思い...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合は手当がついてようやく手取り20万いくかいかないかといったところなので、そうでない場合は15万程度...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時給は他のアルバイトに比べてよかった。時給が高い割に仕事内容がそんなに難しくないのでよかった。シフトの希望もほとんど希望通りに入れてもらえた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料は働いた分だけもらえる感じなので休めば休むほど少なくなり入れれば入れるほどもらえる。評価は以前は紙に書いていたが今は面談をして決める。相...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ガチャガチャのルート営業の場合は各担当にそれぞれ予算が決められており達成しつつ自らを売り込んでいけば自ずと評価は上がっていくのではないかと思...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば数か月で管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトの評価制度が非常に雑で、ランク毎のチェックシー...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は表向きにはありますが、実際は仕事か
出来る出来ない関...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ある程度の業務知識を習得するとすぐに正社員、店長へ出世出来る。学歴が無くても正規雇用へのチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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民事再生を申請したため、賞与に関してはかなり少ないです。ただ申請したてのころに比べたら、着実に増えてはきていると思います。
年収でいうと、正社員に関し...続きを読む(全161文字)
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給料に関してははっきり言って低いです。
仕事自体が楽しめる人であれば問題はないと思いますが、労働時間と給料が割に合わないと感じてしまう人もいると思いま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
体力勝負な業務内容もありますが、新商品をいち早く知りお客様に届けられる点は魅力だと感じました。ガチャガチャが好きな人にとっては、日々新しい商...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
KーPOPからアニメ、アパレル雑貨や車などあらゆるものを取り扱うため、色んなジャンルに詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
店舗によるとは思うが、休みは比較的取りやすい。趣味を優先したい、体調をみながら働きたい人には良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ガチャガチャブームは今後も続くと思うので、事業自体はまだ盛り上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫確保ができておらず、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社会の暗黙のルールやガラスの壁といった実情を身をもって知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場の感覚が乖離して...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
やる気を示せば能力に関わらずすぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ結果を出しても「枠がない」といって昇進させ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場は女性スタッフがほとんどなので、女性同士で和気あいあいとしている店舗も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いにも関...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ゲームセンターでアルバイトをしていました。
接客が好きなので、お客様とコミュニケーションを取る機会が多く、常連のお客様もいらっしゃり楽しく仕...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
女性のスタッフも多く、主婦の方も在籍していただめ女性の方も働きやすい環境だと思います。
アルバイトは学生の女の子も在籍していました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事労務未経験で入社、勤怠管理と給与計算ももちろん未経験で2ヶ月目から過程のチェックなしで任され驚いた。
年末調...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
賞与は雀の涙程度ですが、必ず支払われました。
全国社員と地域社員で給与体系が違うので、選択できるので個人の事情に合わせられる。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
仕事ができる評価次第で毎月の給料に能力手当てが加算されます。時給は半年に1回能力によって評価され変わります。時給自体はほかのアルバイトと大差...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与体系は役職に応じて設定されているため、基本的には役職が上がらない限り大きな昇給は見込みにくい仕組みとなっています。日々の業務での成果や努...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
賞与は完全に業績によるが、年に2回賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の目標値が高すぎる。
達成できても対して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトでも500時間毎にミニボーナスが貰えるのが良い。
評価毎に金額は違えど、フルタイムで働けば3ヶ月毎にミニボーナスが入ります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
フットネス業界の中では、比較的高いのではないかと思います。
年1回の評価に応じて昇給があります。
グレード給の他に、役職者は手当があります。...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い 将来続けてこの仕事を行おうとしても無理があると感じた 肉体的にも精神的にもきつい環境で年収が低いと将...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
金額についてはともかく、評価に応じてアルバイトでも昇給があります。アルバイトで都度評価して昇給する企業は珍しいのではないでしょうか。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は新卒の時から高いので生活面に支障はなくプライベートに使えるお金も十分にはあると思う。昇給すれば昇給額も多い方で、夜勤の勤務だと夜勤手当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与制度については、年次昇給の仕組みがあり、基本給の昇給に加えて賞与の評価が反映される機会があります。賞与は年1回支給で、企業実績に応じて支...続きを読む(全459文字)
| 会社名 | 株式会社ルルアーク |
|---|---|
| フリガナ | ルルアーク |
| 設立日 | 1968年6月 |
| 資本金 | 3940万円 |
| 従業員数 | 368人 |
| 代表者 | 長友伸二 |
| 本社所在地 | 〒813-0062 福岡県福岡市東区松島3丁目30番23号 |
| 電話番号 | 092-611-5221 |
| URL | http://www.daicho-net.co.jp/ |
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