エーアンドエスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
評価については店長との面談が年に2回？あったのでそのときに評価のすり合わせをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売りがあり...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
良くも悪くもなくという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと時短勤務ができない。
契約社員のまま妊娠、出産後は働けないな...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 4年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人が良い。
社内制度などは働きやすいように毎年見直しをしてくれるので都度改善されている。
商品が可愛いので他ブランドと比較しても唯一無二感はあ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コロナ渦でも、100％のお給料が出ていたのはとても助かった
その分ボーナスが減って年収としては下がったが致し方ないと思う
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
働いていた当時は育休産休という概念がそもそもあまりなかったように思う。店長やマネージャーになってる人は、仕事一筋の体育会系という印象。でも、接...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年に1回5連休制度があり、そこに公休や有給などをつなげて7連休にすることなども可能。これは必ず取得する必要があるため、海外旅行などの長期的な旅...続きを読む(全342文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
職種としては、休みは多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が販売業としては多いだけで、勤務日の拘束時間はかなり長い。
店...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の中で立場が上にいけば行くほど、人が足りない日に出勤したり、遅番が多くなる。能力適正重視なのでドアtoドアで1...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
今はあるかわからないが、社員旅行で海外(タイ)に行ける。勤続5年経った人が対象だったかと思う。続きを読む(全53文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いの差が激しく、新卒はやる気のない人でもすぐ店長になる。ベテラン中途は年下の新卒の元で働くことが多い...続きを読む(全190文字)