エーアンドエスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
アパレルだけど会社には４０−５０代の男性が...続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休は繰り返し使えるし（確か限度回数あった）時短勤務も柔軟に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が多い。給与少な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本退職希望の人を無理に止めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点と職種によっての年収の差が激しいこと。核心に触れ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司によるが、無理難題を言う人は一部しかいないから実務ベースの人は特に支障ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待せず...続きを読む(全92文字)

【良い点】
アパレルにしては珍しいリモート週３が可能だった。土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってリモートの許可が出ない部署も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
セミナーや講習はある。レイヤー別で行われているので、いきなり経営の話とかされない。基本はマネジメントやリスクに関する内容
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

【良い点】
会社母体がしっかりしてるので違法なことなどはないです。そこは安心してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金を６０歳まで引き...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧です。マネジメントできる人も限られていますし、限定職種だけ評価されやすいです。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
好きな人は好きなので主体ブランドがなくなることは無さそう。昔から好きな人に支えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務範囲以上のことはしなくてもOK（しても評価されない）
...続きを読む(全77文字)