中央理化工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に資格を持っている人が少ない。基本的な資格でさえ持っていない人も見受けられる。点検がメインの業務なので、高い...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格手当があるので勉強して取得すれば給料に反映される。手当の額は業界内では平均的で多くも少なくもないように感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
担当制なのでスケジューリングを割と自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度実績を積むとほとんど干渉されなくなるので、残...続きを読む(全142文字)

【良い点】
担当制なので見積から引き渡しまでトータルでお客様に関われるので、自分なりのやり方でやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
決まっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
個人の成績が良ければボーナスで還元される。資格を取れば手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からのフィードバックがないので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
消防設備は法で設置が義務付けられているので安定性はあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業の景気に左右されることが多い続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業に関しては会社として減らしていく方針で一致している
【気になること・改善したほうがいい点】
方針としては減らそうとしているものの、具体的...続きを読む(全102文字)

やりがいがある企業 若い世代からテーマをまかされ、商品化にかかわれる。
多種多様な分野への貢献ができる。そのため化学の知識から商品知識、分野ごとに知識...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的にスキルアップに関しては現場で培っていく。研修なども豊富にあるイメージだが、それが業務に役立つかはなんとも言えないところ続きを読む(全69文字)

【良い点】
自由。資格取得のための費用や英会話教育の費用が助成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にダメな人でもクビにならなかった。（当時）続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修はあるが、業務に直結する知識はつかない。
OJTもあるのだが、支店管轄...続きを読む(全162文字)

【良い点】
いろいろな教材を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事に関係のない勉強を強いてくる。時間の無駄が多い。やらなければ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材について覚えることが多いため、入社前からテキストなどを使い勉強するべきだと感じた。人が少なく教育体制も整って...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修がながいのでしっかりしている。
若手のみではなく色んな人を対象なした研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長すぎて新人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修は特になく、先輩の方から教えてもらう形でした。
資格取得支援も派遣だったので、特になかったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業としの基礎は身につき、キツイ場面もあるのである程度は鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはやって失敗して覚え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手の研修が年に一回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期に会えるので嬉しいですが内容は全く役に立ちません。動画を見る研修...続きを読む(全121文字)

【良い点】
管理職研修など充実していたと記憶しています。資格取得についても、金一封が出るものも多く、私も当時は英語の資格を取り、ボーナスをもらったことを...続きを読む(全83文字)