オータケのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給が取りやすく、積極的に部内で交代で取れる。子供の急な体調不良にも対応してくれる。部署によっては月に一回ずつを交代で取るように促してくれる...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人ほど残業が多く回らなくなる。
無責任な人はとっとと帰っている印象。
特に対策もされないのでやるだけ無駄...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お客様との繋がりが唯一の救い。
慣れてくると頼っていただけるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもやっていること...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪でした。
社会人や管理職とは思えない幼い人がとても多いと感じました。
急に泣き出す人もいて驚きます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が人を管理できていないので社内は常にめちゃくちゃでした。
そのカバーを個々人でしている状態でした。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に利点になるような制度はないです。
給料が安いのに副業ができないので収入を重視するならおすすめできない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
時短勤務などされている方はいらっしゃいましたが、他の社員が残っていることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がぐち...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社にどんどん押されているので未来はないと思います。
全体的に不要なこだわりがあるので柔軟性にかけます。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給がとても安いのを賞与で補っている。
実家暮らしなら大丈夫だと思うが、一人暮らしはかなり厳しいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本定時に帰れる。
休みも暦通りで、有給も問題なく取れる為、旅行等もしやすいと思います。
休日に仕事の連絡が来る等ないので、仕事とプライベー...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員であっても、充分な引継ぎがないまま、大きな工事を任される事がある。総じて教育体制が不足している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部門によるが営業職は初年度から担当を任される為、比較的早い段階から実務経験を積む事ができる。また新卒採用を毎年行なっている為、各年代にロール...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後、半年間ほどはずっと研修なので
研修制度は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いですが、実際現場に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新入社員研修はみっちりやります。年次研修が若手の内はあります。研修には力を入れているようです。資格取得の報奨制度も整ってます。また、毎年一回...続きを読む(全174文字)

【良い点】
階層別研修をベースとしている。
選択制の単科式の有料講座を受けられる。先に自己負担で支払う必要があるが、期間内に修了すれば受講費用が会社から...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性は研修などほぼないので研修などが面倒な人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は研修などほぼないので、上昇志向のある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的にTOEIC受講を負担してくれたり、会社主催のトレーニングなどがあり、スキルアップの機会はあると思います。最近は入社後のOJTも手厚く...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通り一辺倒な研修で、スキルが身につく、活用されているという実感が全く持てなかった。説得力がない人が講師をやってい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
OJT制度で先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれる。
独り立ちした後も打ち合わせに同行してくれるため安心して仕事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若いうちから役職に就ける
営業なら売り上げ、サービスなら知識技術と売り上げ。あとは年齢も少しは加味される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)