ＡＢＢの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、人の出入りが多すぎて白けている。どうせあの人はいなくなるのだろうという気配が入社1週間もするとただようこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
外資系だけあってとても個人主義的。夏休みに一般社員も休日合わせて二週間程度の有給休暇を取得していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
希望者にはキャリア開発やスキルアップを目的とした研修に申し込める機会が年に一度ある。
内容は様々で、ファイナンス、論理的思考、ビジネスライティ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
家庭を持っている人、子育て中のママさん社員も働きやすい環境に思える。有給休暇もとりやすい。時短勤務、フレックス勤務も可能で社員、契約社員、派遣...続きを読む(全178文字)

【良い点】
交通費が全額支給。
新卒組は最大6年間住むことができる独身寮制度を利用することも可能。
部署により完全リモートワークが可能、コロナ前よりフリー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職理由
ワークライフバランスを取るのが難しくなったため。
また、突発的な不具合による出張対応が増え、一週間後のスケジュールさえわからない状態...続きを読む(全207文字)

【良い点】
これと言って特徴的なのは無いが、一般企業にあるのは、一通り揃ってはいる。

上司によるが、業務に必要な講習会は、申請すれば比較的通るように思え...続きを読む(全189文字)

【良い点】
個人商店の集まりに似た組織なので、自分で調整できる点は評価できる。
有給も、客先との調整が出来ていれば問題無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)

【良い点】
クラウド営業管理ツールを導入するなど、積極的に業務改善に取り組む姿勢はあった。ただし年齢が高めの方が多く、使いこなせそうなのはごく一部の人だけ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
全体的にオープンな方が多く、年齢が高めの人でも感覚は若い方が多い印象。上司や役員クラスの方も同様で、あまり距離を感じずに接することができたのは...続きを読む(全264文字)

【良い点】
部署や上司が違えば異なるのだろうとは思うが、自分の場合は有給は申請すれば確実に取れた。1週間程度の休みは毎年とっていたし、3月の有給消化の推奨...続きを読む(全305文字)

【良い点】
世界有数の重電機メーカーの製品を取り扱うことができる。
また、日本メーカーとは異なる思想の設計が随所に見られ非常に勉強になる。
給料もそれなり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代については、残業した分は全て出るため、仕事をがっつりしたい人や稼ぎたい人にとっては良い環境だと思う。また、海外出張の機会が多い部署では、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一般社員にも決定権が委ねられるケースが多く、自分で物事を決めたい、やらされる仕事をしない方にはお勧め出来る。　　　製作工場が日本にない事業に関...続きを読む(全191文字)

【良い点】
長期の海外出張が多い部署にいくと、年間10ヶ月は海外生活となることも。色々な国で仕事をしてみたい人には魅力的かもしれない。また英語を使える人は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手であり、安定していること。
【気になること・改善した方がいい点】
外資系であり日本の通常の会社とは違うので、それを期待して入ると痛...続きを読む(全159文字)

基本的に部署によって休みがとりやすいかそうでないかは異なる。海外出張が多い部署だと、一年のほとんどが海外にいるため休みがとりにくいようだった。法人営業の部...続きを読む(全179文字)

社員はひとりひとりしっかりしているイメージ。あまりつるまないのではないか。一方で、一匹オオカミ的なところもあるので、日系大企業からの転職組の中には苦労して...続きを読む(全175文字)

福利厚生はしっかりしている。当時の住宅補助は、借り上げ社宅という形で費用の9割近くを負担してもらっていた。しかし、この制度は生涯続くものではなく、入社数年...続きを読む(全186文字)

年収は外資系だからといって特別高いわけではない。しかし、当時は海外出張や国内出張にいけば、それだけでいくらかの手当がもらえたので、気が付いたらお金がたまっ...続きを読む(全165文字)

部署によって大きく異なる。フィールドエンジニアのような海外や国内の工場を転々とするところに配属となったばあい、その時はもちろん休みというのは取りずらい。一...続きを読む(全166文字)

新入社員研修は充実している。以前は、外部の教育団体による教育をまずおこない、その後各部署に配属されるというパターンを踏んでいたようである。しかし、最近は、...続きを読む(全173文字)

転勤になったり、遠方の人が入社に至ると社宅制度が適用される。
しかし会社で用意した家ではなく、自分で好きに部屋を借り、のちに申請すればよい。
それだけ...続きを読む(全188文字)

能力の高い人・自信がある人にとっては、入社年数にかかわらず色々と挑戦させてもらえる会社だと思う。
定期的にマネージャーとの面接があり、どういう仕事をして...続きを読む(全168文字)

日々の業務を通じて技術英語に強くなる。工場は海外を拠点にしているので、工場との英語でのコミュニケーションは必須。会話力もアップ。
他には、外部機関での様...続きを読む(全180文字)