中央理化工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に資格を持っている人が少ない。基本的な資格でさえ持っていない人も見受けられる。点検がメインの業務なので、高い...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格手当があるので勉強して取得すれば給料に反映される。手当の額は業界内では平均的で多くも少なくもないように感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
担当制なのでスケジューリングを割と自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度実績を積むとほとんど干渉されなくなるので、残...続きを読む(全142文字)

【良い点】
担当制なので見積から引き渡しまでトータルでお客様に関われるので、自分なりのやり方でやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
決まっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格を取れば資格手当が支給されるのでやる気につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の難易度に関わらず支給額は一律なので、難し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
消防設備は法で設置が義務付けられているので安定性はあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業の景気に左右されることが多い続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業に関しては会社として減らしていく方針で一致している
【気になること・改善したほうがいい点】
方針としては減らそうとしているものの、具体的...続きを読む(全102文字)

やりがいがある企業 若い世代からテーマをまかされ、商品化にかかわれる。
多種多様な分野への貢献ができる。そのため化学の知識から商品知識、分野ごとに知識...続きを読む(全156文字)

【良い点】
4月ごろに昇給の査定があります。毎年必ず1万円ほどは上がりました。いわゆる年齢給というものでしょうか。ボーナスは大体1.2ヶ月分くらいだった...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リコー本籍でジャパンに出向していましたが、基本的にジャパンで事業部長クラスになるのはリコーからの出向者。ジャパン...続きを読む(全148文字)

【良い点】
中途入社の場合、前職の給与レベルが考慮されるため、前職の給与よりも少し高めに提示される傾向がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
粗利が全てなので数字を出せる方には非常にいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス、事務員はほとんど昇給しないので気を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大和ハウスグループに属しているため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、インセンティブ制度があるが配分につ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
人間関係は営業所により様々ですが、当たりな営業所は素敵です。新規と既存のお客様を相手にするので営業としては身に...続きを読む(全493文字)

【良い点】
大手メーカーのグループ会社であるため、安定性はある。年功序列で給料は毎年上がり続ける。
評価としては、個人業績と事業部の業績により決まる。賞...続きを読む(全300文字)

【良い点】
普段の月給については、特に問題なく、業務量に合っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与など、金銭面でより魅力的な要素...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は驚くほど安いし、昇給も少ない。社内規定には給料についての選定方法が明記されておらず、おそらく経営者の匙加減...続きを読む(全119文字)

【良い点】
長くいれば、その分給料は自動的に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は給料以上にこき使われるため皆それが嫌で辞めていく
退職...続きを読む(全201文字)