中央理化工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に資格を持っている人が少ない。基本的な資格でさえ持っていない人も見受けられる。点検がメインの業務なので、高い...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格手当があるので勉強して取得すれば給料に反映される。手当の額は業界内では平均的で多くも少なくもないように感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
担当制なのでスケジューリングを割と自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度実績を積むとほとんど干渉されなくなるので、残...続きを読む(全142文字)

【良い点】
担当制なので見積から引き渡しまでトータルでお客様に関われるので、自分なりのやり方でやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
決まっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格を取れば資格手当が支給されるのでやる気につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の難易度に関わらず支給額は一律なので、難し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
消防設備は法で設置が義務付けられているので安定性はあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業の景気に左右されることが多い続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業に関しては会社として減らしていく方針で一致している
【気になること・改善したほうがいい点】
方針としては減らそうとしているものの、具体的...続きを読む(全102文字)

やりがいがある企業 若い世代からテーマをまかされ、商品化にかかわれる。
多種多様な分野への貢献ができる。そのため化学の知識から商品知識、分野ごとに知識...続きを読む(全156文字)

【良い点】
若手の部類だが、同年代の友人などと比べるともらっている方かなとは思う。
ただ賞与は多い分、月給は少なめなのかな続きを読む(全61文字)

【良い点】
相当昔にもかかわらず当時から、査定方法は自己評価を上司の面談して最終合意した結果を人事に提出していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
制度としては基本給に諸々の手当を含めた月給制となっていて、年2回の賞与がありました。賞与は6月と12月の支給となっていて、昇給は4月の年1回...続きを読む(全235文字)

【良い点】
所属する部署にもよるが、夏・冬ともにしっかりとボーナスが出るのはいい会社だなと思います。
私が在籍の時は半期で2.5～3か月近くもらえたので...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社5年目から受けられる昇格試験に合格することで昇進権が得られる。その状態で昇進することができると年収ベースで100万円以上上がる。それまで...続きを読む(全332文字)

【良い点】
かなり高い方だと思います。毎年昇給があり、部署や個人の評価によって差はありますが、概ね2〜5％程度の昇給が見込まれます。業界全体で見ても安定...続きを読む(全312文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ばかり昇格して、営業で結果を出している人が昇進しない。
トッププレイヤーと入社数年の本社勤...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収は特別いいとは思いませんでしたが、仕事内容量に比べたらとてもコスパが良かったように思います。空いてる時間を自分のスキルなどを上げる時間に...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム評価とされているが、評価はほぼ個人実績に基づく。
会社指標の評価より、毎月の予算達成、クォーターの予算達成...続きを読む(全191文字)

【良い点】
無茶ぶりが多いのでスキルアップは望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司運が悪ければ出世は厳しい。また、他人の手柄を...続きを読む(全101文字)