東京公衆衛生研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

集配業務は慣れてしまえば特に問題は無いが、スキルアップは望めない。スキルの向上が無ければ、給料も上がらず、ワーキングプアーになるだけ。丁度、将来の事に悩ん...続きを読む(全161文字)

女性が多い職場です。アルバイトから社員になった人も中にはいます。社員での女性の数は少ないのですが、バイトは多いです。社員の女性が妊娠すると、病院から集めた...続きを読む(全171文字)

営業の社員の方達は、上司も含めて皆、穏やかな感じで話しかけます。若いアルバイトの人も多い環境なので、特別高圧的な態度を取る人はいません。出向できている管理...続きを読む(全166文字)

アルバイトの人は、希望通りの就業時間で働いているので、特に問題なく、残業代もしっかり出ています。営業社員の場合は、残業する事が多く、帰りは21時を過ぎるの...続きを読む(全157文字)

基本給は安かったのですが、出張が多かったので、その分手当を貰えました。当時は苗場に、マンション型の別荘が有り、冬に良く利用しました。忘年会等の飲み会は参加...続きを読む(全170文字)

ライバル会社が多数存在していて、顧客は主に病院関係になるのでライバルとの取り合いや値引き合戦が大変。電子カルテに参入したりしていたので、その部分で少しは売...続きを読む(全153文字)

入社が6月頃だが冬のボーナスは支給するとの話だったが実際には一円も出なかった。確認したらそんな話はしていないの一点張りで取り合って貰えず、翌年に異動の辞令...続きを読む(全158文字)

集配のバイトの人達は年も若く、同じ様な年代の方が多いので、意外と楽しく過ごしている人が多く思われる。仕事は医療に関わる事なので、真面目に取り組んで頂いてい...続きを読む(全172文字)

私が在籍した頃は、研修制度も無く、集配をしながら、個人で勝手に覚える感じだったので
医療関係の仕事の割にはいい加減なものでした。
上司は親会社からの出...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
給与は、臨床検査技師の平均値だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価を直属の上司ではなく、たまに来る課長クラスや現場に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
1分単位で給料が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が長く働いてるスタッフも入社したばかりの方も時給は全く変わりません。どんな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
職種としては平均的かやや上くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので個人の頑張りが給与に反映されることはあん...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現在は米国製品のおかげで、全体評価が高くなっており、良い金額になっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は誰が昇進...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格手当がある点がとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な評価基準が設けられているが、残業時間で賞与は判断されるので腑に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
能力が無い人は年功序列で次第に給与が上がっていくため、天国だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、昇級のた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なしです。年収はほとんど上がらず、ボーナスもかなり低い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の年収だけを上げず、在籍中の社員も考えるべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研究職は必ず成果に結びつく業務だけではないため行動やプロセス部分の評価を大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に良い評価...続きを読む(全184文字)