この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内々で処理している精度があり、教えられない為人によって使える制度に差が出る
移動時間が長くなるとそれに応じた勤務時...続きを読む(全131文字)
トライアドジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トライアドジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にトライアドジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内々で処理している精度があり、教えられない為人によって使える制度に差が出る
移動時間が長くなるとそれに応じた勤務時...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】男性の育休取得率は70%。平均残業時間は月に15時間でフレックス制度を導入しているなど、プライベートと両立しやすく男女ともに働きやすい環...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、会社の規模に対してかなりいいのではないかと思います。
基本的なものに加えて、JTB系列のえらべる倶楽部の加入、家賃補助(家...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
住宅手当てが4万円まで支給されるため、非常に助かる。他にも5年以上の勤務で海外旅行にいけるなど、福利厚生は小さな会社のわりには充実しげいるよう...続きを読む(全192文字)
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スキルアップの機会も与えてくれるし、5年勤務すると海外研修も行けます。
ベネフィットステーションの手厚いサービスがあります。
新年会は、全社員がホテルに集...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年末調整手当が出たことはいいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務強度や難易度に対して見合った給料ではない
有給を使う前に残業分を...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては土日祝でも仕事が入るため休みが取れなくなることがある
加えて休日でも治験の電話対応がある為休んでる感...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長クラスになるとメールが深夜まで及ぶため帰ってからも仕事が入ってくる
複数人の勤務時間と業務量を自分の仕事をしな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制でありながら実際は勤務区分が設定されたシフト制で次々と業務量を増やしていくことは社員の負担になる...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
スムーズに退職まで漕ぎ着いだ
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を隠して人によって使える制度に差が出ることは改善したほうがいい
また...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。これはちゃんとタイムカード切らせてもらえればの話。あとは、フレックス制度も一応ある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は総合職で21万円ほどで一般職で17万円ほどです。諸手当として、住宅手当、家族手当、時間外手当、通勤手当などがあるそうです。...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】ファーマコンシェルジュ職のキャリアアップとしては、入社後はOJT研修で業務内容を理解し、2年目頃から後輩指導にあたり、5年目頃から店舗の...続きを読む(全148文字)
【社員から聞いた】フレックス制度を導入しているので、やはりプライベートも充実させながら仕事をするという社員の働きやすさを重視している点は大きな強みであるよ...続きを読む(全130文字)
【イベントや選考を通して感じた】事務職は女性が多いといった印象を説明会や店舗見学の中から感じました。また育休も子どもが4歳になるまで取得が可能なので復帰後...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
転居を伴うときはしっかり家賃手当がでていた。また健康診断も毎年行われていた。
またヘルプで入るときの交通費もしっかり精算していた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
登録販売者向けのセミナーがある。とてもわかりやすく、勉強法も教えてもらえるため、効率よく学習ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
確定拠出年金がある。在籍時は何も感じていなかったが、これは当たり前でなく、今ではありがたみを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社内のアプリでテストをするが回数が多すぎた。大きい会社だから連帯責任みたいな部分が強すぎる。続きを読む(全70文字)
薬局利用補助という業界ならではの斬新な福利厚生があり、印象的だった。その他の福利厚生については、一般的なものは基本的に揃っているという印象を受けた。続きを読む(全74文字)
一般的な福利厚生はそろっており、マーケは転勤がない続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が転勤者にしか払われないところ、会社指示で転勤があっても、公共機関、地図上で本拠地から90分以内であると社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自社商品は制限なく社員販売価格で購入できるため、好きな人たちにとってはメリットになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社割の割引率が高いので普段の買い物をする上で役立つ
それが理由でパート社員を確保出来る部分もあるので良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
会社名 | トライアドジャパン株式会社 |
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フリガナ | トライアドジャパン |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 270人 |
代表者 | 野澤充 |
本社所在地 | 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野3丁目14番20号 |
電話番号 | 042-742-1117 |
URL | https://www.triad-j.co.jp/ |
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