トライアドジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の中で一般職（中途、四大以外の新卒以外）、総合職（四大の新卒）の区分けがされており給与も三万円ほど違うが実際...続きを読む(全219文字)

【良い点】
配属の店舗に左右されるので一概には言えないが、有休は取りやすいと思う。
また、フレックス制度も導入しているので、暇だから帰る、とかもやりやす...続きを読む(全157文字)

【良い点】
直接患者様の応対をするのでやりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本毎日、毎月のルーティン作業となるため、向いてない人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約社員から正社員登用を希望する場合、「会社をどうしていき...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の職場なので新しく入って馴染むには難しい職場でした。
新人が入っても定着せずすぐにやめる人が多かったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ほとんどの社員は未婚未出産ですが、トップや事務の人たちは出産経験あるので比較的理解は得られやすいかもしれません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
賞与ありだったのに無しにされたり、月給制だったのに時給制にされたりするなど管理も杜撰でした。長くいればそれなりに昇給するのかもしれません。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制でありながら実際は勤務区分が設定されたシフト制で次々と業務量を増やしていくことは社員の負担にな...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長クラスになるとメールが深夜まで及ぶため帰ってからも仕事が入ってくる
複数人の勤務時間と業務量を自分の仕事をし...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては土日祝でも仕事が入るため休みが取れなくなることがある
加えて休日でも治験の電話対応がある為休んでる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
月1回程度各部門の勉強会があるため専門的な知識をつけられるのはいいと思いました。部門によっては県内外での研修などがあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
定期的に勉強会があり、スキルアップできる機会がある。ただ、休日返上での勉強会で、日祝に開催されることかが多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
店長まではそれほど難しくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上になるのは狭き門であること。
キャリアの開発はほぼでき...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ほかの中途採用でここまで育ててくれる会社はないのではないかと思うほど、研修がとにかくしっかりとしている。

まず入社研修が和歌山で2週間ほど...続きを読む(全283文字)

【良い点】
１ヶ月かん、横に1人に着いてくれてしっかりおしえてくれました。わからやくなったときでもしっかりおしえてくれました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
モチベーション高く貪欲に色んな仕事に取り組めば役職はすぐ上がります。
定期的に本部への異動希望も取っており面接の末採用されればオフィス職に異...続きを読む(全321文字)

【良い点】
なかなか厳しい現実がある。言葉にできないことがたくさんあった。違和感ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修を行って...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大きな会社なのもあり、社内システムにマニュアルが揃っている。新入社員でも、店長不在でもマニュアルを見ればいいので安心です。
【気になること・...続きを読む(全186文字)