
黒田精工株式会社
- Q. 研究内容を教えてください。
-
A.
「日本への移民政策導入提案」をテーマとしている。
近年の日本では少子高齢化が急速に進行おり、今後の問題として、労働力の減少などが挙げられる。この問題の解決策として、移民政策を日本が導入するべきであると考える。なぜなら、シンガポールは移民政策を導入したことにより1...続きを読む(全198文字)
黒田精工株式会社 報酬UP
黒田精工株式会社の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数46件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、黒田精工株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
黒田精工株式会社は、1925年に日本初※の専業ゲージメーカー「黒田挟範製作所」として創業しました。
ものづくりの原点ともいうべきゲージの国産化は、未だ黎明期であった日本の工業界において、その後の近代化に向けた礎となる出来事でした。
以来、当社は優れた精密加工技術・精密計測技術を基礎として、各種ゲージはもとより、電気油圧式パルスモーター、モーター用精密プレス金型、精密研削盤やレンズ金型用研磨機、精密加工用ツーリングシステム、精密位置決め用ボールねじ駆動システム、空気圧機器、高効率モーターコア、超精密形状測定装置等を次々と開発。
高度成長期から今日に至るまでの日本の製造業を支え、その発展と共に成長してきました。
21世紀を迎えた現在、産業化の波は先進国から新興国へと広がりつつあります。
当社は「精密技術を通じて世界の産業高度化をサポートする」という使命のもと、創業以来受け継ぐ“精密技術”をコアコンピタンスとして、計測から加工までの幅広い要素技術を用いた独自のソリューションで、世界のものづくりをグローバルに支えていきます。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した黒田精工株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した黒田精工株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
「日本への移民政策導入提案」をテーマとしている。
近年の日本では少子高齢化が急速に進行おり、今後の問題として、労働力の減少などが挙げられる。この問題の解決策として、移民政策を日本が導入するべきであると考える。なぜなら、シンガポールは移民政策を導入したことにより1...続きを読む(全198文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 黒田精工株式会社 |
---|---|
フリガナ | クロダセイコウ |
事業内容 | 精密機器・精密機械の製造販売 |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 18億8300万円 |
従業員数 | 647人 ※2018年3月現在/連結 |
売上高 | 161億1720万円 ※2018年3月期/連結 |
株式市場 | 東京証券取引所2部 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田 浩史 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地16 |
事業所 | 本社/神奈川県川崎市幸区堀川町580-16 支店/ 名古屋、大阪 営業所/ 太田、西東京、長野、京都 工場/ 富津(千葉県富津市)、かずさアカデミア(千葉県君津市)、旭(千葉県旭市)、長野(長野県池田町) |
関連会社 | <連結子会社> クロダインターナショナル(株) クロダプレシジョンインダストリーズ(M) 平湖黒田精工有限公司 永昇電子(株) 韓国黒田精工(株) Kuroda Jena Tec Holdings Ltd <持分法適用 関係会社> (株)ゲージング 日本金型産業(株) (株)TGK |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 595万円 |
平均残業時間(月) | 22時間 |
有給消化日数 | 10.0日 ※ 2017年度実績 |
電話番号 | 044-555-3800 |
お問い合わせ先 | 神奈川県川崎市幸区堀川町580-16 川崎テックセンター20F 黒田精工(株) 総務部 総務課 採用担当 saiyo_somu@kuroda-precision.co.jp TEL:044-555-3800 FAX:044-555-3524 |
URL | https://recruit.kuroda-precision.co.jp |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
188億3800万 | 196億5900万 | 220億4700万 | 254億200万 | 258億8400万 |
純資産
(円)
|
88億1800万 | 93億600万 | 98億600万 | 107億3000万 | 116億9700万 |
売上高
(円)
|
150億8300万 | 132億8900万 | 180億4200万 | 227億4600万 | 185億400万 |
営業利益
(円)
|
3億3800万 | 3億6200万 | 13億3400万 | 12億8400万 | 5億8300万 |
経常利益
(円)
|
2億7500万 | 3億5700万 | 14億3700万 | 15億3300万 | 8億4400万 |
当期純利益
(円)
|
1億3200万 | 1億2600万 | 5億6300万 | 9億600万 | 4億9800万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
- 15.04 | - 11.89 | 35.77 | 26.07 | - 18.65 |
営業利益率
(%)
|
2.24 | 2.72 | 7.39 | 5.64 | 3.15 |
経常利益率
(%)
|
1.82 | 2.69 | 7.96 | 6.74 | 4.56 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。