横浜ベイホテル東急の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 1年前
• 経理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
学ぶ意欲のある人には通信教育などチャンスが沢山ある
研修制度も充実してると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は制度が充実してい...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 1年前
• 経理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有給消化率が部署によってはちがうが
私の働いてる部署ではとれた
制度は年々良くなってると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 1年前
• 経理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
子育て世代の人も、ちゃんとキャリアアップチャンスがある
休みも取りやすく半休み制度もある
女性の管理職も増えてきている
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 1年前
• 経理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
毎年少しずつは給料ベースがあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇格のスピードが違う
やたらと面談多いが改善になかなかつ...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 1年前
• 経理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ホテルに泊まる時に補助金がでる
社内イベントも結構ある方だと思う
福利厚生がしっかりしている
食堂も充実している続きを読む(全62文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 1年前
• 経理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
様々工夫して良くしようとしてるのがわかる。
やる気のある人とない人に差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人の雰囲気でかわ...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
あまり活用する機会もありませんでした。福利厚生は普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これという特徴は感じられませんでした。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いろいろなセクションがあるので、その部署や職務内容によると思いますが、多くのお客様と関わる仕事のため毎日が新鮮でやりがいはあります。
【気にな...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 13年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与は新卒でも相場より多くもらえた印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が何なのか、いまいちよくわかりません...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 7年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
夜勤がある部署なら深夜手当てが貰えるがたいした金額ではない。
日勤しかしない部署になると残業しないとロクな生活が出来ないくらいの賃金しか貰えな...続きを読む(全128文字)