税理士法人成迫会計事務所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• その他の法律・会計関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によって異なりますが、私の場所は残業が少なく、有給もかなり取りやすいため私生活に仕事の影響はほぼでません。休みの取り方もかなり柔軟です。原...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業や休日出勤などはすべて支給される。
減給等のマイナス査定はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がなければ生活が比較的苦し...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
医療福祉系に強く、取り逃れが少ないため今後も成長していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の離職が多いため、人材的には...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分自身で顧客をトータルでサポートできる、かつ、何か問題が発生した時や不明点があったときには頼れる専門職が周りにいるため相談しやすい。
【気に...続きを読む(全299文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他の法律・会計関連職
• 正社員

【良い点】
普段の業務を問題なくしっかりこなしていれば、有休は取りやすく、会社としても有休をとること自体も推奨している。
また、月2回ノー残業デーを設定し...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他の法律・会計関連職
• 正社員

【良い点】
若いうちから10数件の担当を任せてもらえる。経営者と直接会って話ができ、相談に応じることになるので、レッシャーは常にあるものの、やりがいになる...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• その他の法律・会計関連職
• 正社員

【良い点】
若くても関与先の社長とマンツーマンで話ができる。社内で教育にあたるのは大体２、３年目の社員。社外研修はＴＫＣによるもので、税務４科目と理念。研...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 15年前
• その他の法律・会計関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事内容については、若いうちからかなり任してもらえる。プレッシャーがかかる仕事だが成長したいと考える人にとっては間違いなくいい環境。
【気にな...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分を成長させる場にはもってこい。
税など暮らしに関わる税などに詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の権限がずれてることが...続きを読む(全244文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 11年前
• その他のコンサルタント関連職
• その他
• 正社員

新入社員・中途採用で給与がほぼ同じ。中途採用の求人の賃金設定の幅が20万近くあり、経験のある中途採用者は、ほどほど貰えるかと期待して入社するが、最低賃金の...続きを読む(全175文字)