株式会社日放電子の口コミ・評価

業界:
電気・電子 ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.nippoe.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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2.8
安定性
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2.7
仕事のやりがい
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3.4
福利厚生
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2.8
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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2.7

新着の口コミの一覧

株式会社日放電子の口コミ・評判
投稿日:2014年9月21日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

基本的に仕事は個人任せの傾向にあります。トップダウンの経営で組織的ではなく個人のスキルに業務が大きく依存しているところがあります。具体的には(いくら以上は...

株式会社日放電子の口コミ・評判
投稿日:2012年7月10日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
21年前
プログラマ(制御系)

様々な制御系を下請けとして受けていたので、それなりに勉強になった。短い期間ではあったけど、ハードも扱っていたのでコンピュータの概要については今でも役に立っ...

株式会社日放電子の口コミ・評判
投稿日:2011年9月11日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
8年前

希望すれば外で行われるセミナーに無償もしくは本人1万負担で参加することができます。
無償か本人負担かの基準は不明です。
教育体制は一応ありますが、脈略のな...

株式会社日放電子の口コミ・評判
投稿日:2011年9月11日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
8年前

技術系の会社せいか女性が少ないため、派閥等に巻き込まれることは皆無と考えて下さい。
一応、産休制度はあるが過去に取得した人があるか否かは不明です。
また、...

株式会社日放電子の口コミ・評判
投稿日:2011年9月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
8年前
社員クラス

交通費は全額支給されます。
また住宅手当も支給されます。寮もあります。
家族手当もあります。
残業は全額支給されず制限があります。
それらを含めた年収を上...