日天の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
定年がないため、管理職の方はいつまでも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどないものだと考えた方がいいです。出ない...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いろんなことに挑戦させてくれる。風通しの良い環境になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が曖昧です。入社した次の日...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいです。有給休暇も自由にとっている方が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が発生して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長に気に入られれば自由にできるところかな？ミスしてもまず他人の責任に出来るし自分自身に被害は飛んでこないところ。やりがいというやりがいはな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
多い人に対しては注意をされていますが、根本的な部分を見直さない限り改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月ごとに面談があります。
評価シートの項目に沿って話をしますが上司からこのように記載をしてと言われることもあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にありません。
これから教育体制をしっかり作っていかなければ人の入れ替わりは改善されないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

【良い点】
定期的に行われる面談はあり、自分の頑張りをアピール出来る機会はある。
部によってはインセンティブも発生し、成果に見合った給料はあるのではない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
服装はオフィスカジュアルの中でも緩めかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの女性は育児があるからと時短で帰宅して...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修がないため、仕事の流れは周りを見ながら、自分で掴んで行くしかないように思う。独自のシステムを使用し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社の規模、年収、福利厚生を考えると不満は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の自分のスキルや事業の継続性を考えた場合に...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員とのトラブル。
体力仕事になり、男性基準で事が進むので、体力的にまける女性では厳しい業務が複数あった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
安定して働きたい社員にとっては良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップが難しいと感じたため退職を考え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
周りの人間は良い人なのでできることであればやめたくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を聞くと言いつつ異動できなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
割と自由な風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有給を消化される。
所長が変な人が多い。
残業時間も改ざんされる。
体力仕事。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
引き止められるとかなくスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種につけなかったのと、家族経営だったので親族以...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何度も部署異動を経験し、その度にその部署の事を一から覚えなおさないといけないのが大変だった。悪い人は少ないが、合...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職時は上司と面談しながらした。
特にトラブル等はなく、有給消化や手続き等も円滑にできた。
（このあたりは配属先によって違う、自分は良かった...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が5年10年先を見越して経営しているとは思えない。5年ほど前からの投資や急な拡大で歪みがでていると思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「社員・管理職の魅力」にも書きましたが、まるで仕事をしないで会社のお金を湯水のように交際費に利用する上司がスルー...続きを読む(全196文字)