この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントは大手企業が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるかと思いますが、基本的に同じ仕事の繰り返しなので、だん...続きを読む(全112文字)
日本NCR株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
クライアントは大手企業が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるかと思いますが、基本的に同じ仕事の繰り返しなので、だん...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分の仕事を終わらせていれば、特に問題なく有給は消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが炎上してしまうと仕事は休...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的には実力主義で、若い人でも評価されれば年収を上げることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には実力主義ですが、評...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないです。ベネフィットワンに加入しているくらいで、家賃補助や家族手当のようなものはないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別で評価が変わるということはないと思います。育児休暇を取得している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ部長以上の役...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
POSシステムというニッチな分野でトップ企業ではあるので、今後数十年でなくなることはない気がします。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
LinkedIn learningが使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに力を入れると社長は言ってますが、具体的に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やり甲斐も面白みもなく、ただただ早く辞めたいと願う日々だった。時短女性や新卒は優遇されていたが、中途は研修や教育なしに現場に入り、とにかく他部...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一日4~5件会議があり、一日中会議で終わります。営業関係のないエンジニアの会議などボーっと聴いていれば良いので楽ですが、一日中会議で拘束される...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から徐々に出向や異動で人減らしをして来たため、慢性的に人手不足。結果、営...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
グローバルな会社で働きたいと思っていましたが!まさにそのような環境でした。たとえば、全社指示は、アメリカ本社と繋いだ会議が当たり前にありました...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあ、女性とか男性関係なく、信用できる人はいませんね。しいて言えば、女性というだけで、男性よりも優しくされる場面は...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な社員なんていませんね。いるとすれば全体の5%くらいでしょうか。素晴らしい優秀な人材は、どんどん辞めていきま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料は、遅配なく普通に出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はアメリカ。人員削減などは、数字だけで徹底的に行います。日本でも過...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生は特に不満はありませんでした。
退職金や確定拠出型年金制度など揃えているので普通な感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
日本の企業に比べたら年収は若干良い方だと思います。
ただその他の外資系企業に比べると年収面では見取りをしてしまいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界ではネームバリューがあり、規模も大きいので顧客も業界を代表する企業が多かったので規模の大きいプロジェクトに携わることが出来ます。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職金があるのはありがたい。
休日出勤した場合の残業代がいい。
休日の割増残業代は、たぶん基本給の単金に対して課されるが、昨今給料の内訳に見込...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社の選考基準が低いので、下請け企業からステップアップしていく分にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が多す...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
プロジェクトマネージャーとしての経験を積むには良い。PMPの方法論に基づく組織、プロセスでPMおよびプロジェクト運営を求められるので、よそでも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社から数年目くらいまでは、日系IT企業より高給だと思う。
現在は、給与制度も変更されていると思うが、
インセンティブもSEは業績連動割合...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上位役職者ともフランスにコミュニケーションをとることができる。
その点は面接の時に感じた雰囲気と変わらなかった。
自分からコミュニケーションを...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特段低いということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を除き、残業手当は基本つかない。
担当や人にもよるが、平均的には...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
教育制度が整っており、うまく申請できれば3日~5日かけて外部研修を受けられる。
休日、夜間手当ががっつり出る。
保守の定期作業等は面倒くさいが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
早期退職を推奨している時期にうまく交渉しできれば退職金大幅アップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系のため社長によって方針が変わ...続きを読む(全201文字)
会社名 | 日本NCR株式会社 |
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フリガナ | ニホンエヌシーアール |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷口博一 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号 |
電話番号 | 03-6759-6000 |
URL | https://www.ncr.co.jp/ |
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