日天のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
定年がないため、管理職の方はいつまでも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどないものだと考えた方がいいです。出ない年...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いろんなことに挑戦させてくれる。風通しの良い環境になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が曖昧です。入社した次の日に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長に気に入られれば自由にできるところかな？ミスしてもまず他人の責任に出来るし自分自身に被害は飛んでこないところ。やりがいというやりがいはない...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月ごとに面談があります。
評価シートの項目に沿って話をしますが上司からこのように記載をしてと言われることもあり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にありません。
これから教育体制をしっかり作っていかなければ人の入れ替わりは改善されないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
定期的に行われる面談はあり、自分の頑張りをアピール出来る機会はある。
部によってはインセンティブも発生し、成果に見合った給料はあるのではないか...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほとんどなく、最初から疑問を持ちながらも勤務しておりましたが、周囲の人もあまり教えてくれる環境になく、仕事が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
服装はオフィスカジュアルの中でも緩めかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの女性は育児があるからと時短で帰宅してい...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修がないため、仕事の流れは周りを見ながら、自分で掴んで行くしかないように思う。独自のシステムを使用して...続きを読む(全198文字)

【良い点】
パリ協定、京都議定書などの後押しもあり、業界としては将来的な安定感はあるように思えます。
大手企業との取り引きも多く、地域での知名度もそこそこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
1つの店舗に2人のパートが担当していました。用事がある時など休みたい時は協力し合いシフトを組んでいました。不便な点はありませんでした。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがちょっと取りづらかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスがもう少し取れや...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給はとりやすいかんきょうでした
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でもフル出勤でした
有給を使って調整してました
またリモート...続きを読む(全97文字)

【良い点】
制度はしっかりしており大企業の良さを感じさせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処もそうですが土日出勤になると鬼の様に忙しく、平日...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分で状況を打開する力をつけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に「業務外の端末使用」を申請し、ほぼ無休で業務にあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は取りやすくなっている。整備職などはら土曜日出勤し、代休をえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。多い月は40...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日1時間〜残業すると思われる(営業所による)先輩社員は朝早くから出勤している人が多かった続きを読む(全77文字)

【良い点】
休み希望自体は通らないことはあまりない。休日が充実している人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日にちを問われる趣味を持っ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年間休日が108日から、120日に増えた。また、以前と比べると、有休も取得しやすくなったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事前に予定を伝えておけば、割と休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに予定を伝えていても、シフトに入れられることがあ...続きを読む(全165文字)