日天の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
定年がないため、管理職の方はいつまでも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどないものだと考えた方がいいです。出ない年...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいです。有給休暇も自由にとっている方が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が発生してい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長に気に入られれば自由にできるところかな？ミスしてもまず他人の責任に出来るし自分自身に被害は飛んでこないところ。やりがいというやりがいはない...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
多い人に対しては注意をされていますが、根本的な部分を見直さない限り改善...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月ごとに面談があります。
評価シートの項目に沿って話をしますが上司からこのように記載をしてと言われることもあり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にありません。
これから教育体制をしっかり作っていかなければ人の入れ替わりは改善されないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
定期的に行われる面談はあり、自分の頑張りをアピール出来る機会はある。
部によってはインセンティブも発生し、成果に見合った給料はあるのではないか...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほとんどなく、最初から疑問を持ちながらも勤務しておりましたが、周囲の人もあまり教えてくれる環境になく、仕事が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
服装はオフィスカジュアルの中でも緩めかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの女性は育児があるからと時短で帰宅してい...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修がないため、仕事の流れは周りを見ながら、自分で掴んで行くしかないように思う。独自のシステムを使用して...続きを読む(全198文字)

【良い点】
親会社が大きい上に元売りだから
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でのシェアが毎年落ちていっている。それに対するアクションも場当た...続きを読む(全86文字)

【良い点】
面接で聞いた通り、店舗の売り場などはスタッフたちでレイアウトをくめるのでそこはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社理由は、事務職としてある程度お給料があったためです。賞与の割合が多いです。ギャップとして良かったものは特にないです。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には海外と直接やりとりするお仕事もあるのだろうと思っていたが、実際は配属によっては国内で完結している仕事とな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
学歴による派閥などなく基本的にフラットな感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年齢層が高く昭和的です
具体的には朝礼での社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良い点があれば退職していない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働契約とは違う仕事をさせられる
取締役や上の言う事は絶対で
意見しよう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
建設機械世界シェア1位の安心安定を求めるには良いと思い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所間の繋がりが希薄なので待遇の差がひどく違う続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめや、様々なハラスメントが起きているにも関わらず、人事部や総務部は何も役に立たない。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまりギャップはなかったと思います。業務内容も説明で聞いたとおりで、他社に比べても特筆することはなかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社のネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人がやめているので、それを見て若い人はまた辞めていくという負のスパ...続きを読む(全86文字)