日天の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
いろんなことに挑戦させてくれる。風通しの良い環境になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が曖昧です。入社した次の日に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいです。有給休暇も自由にとっている方が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が発生してい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長に気に入られれば自由にできるところかな？ミスしてもまず他人の責任に出来るし自分自身に被害は飛んでこないところ。やりがいというやりがいはない...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
多い人に対しては注意をされていますが、根本的な部分を見直さない限り改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にありません。
これから教育体制をしっかり作っていかなければ人の入れ替わりは改善されないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほとんどなく、最初から疑問を持ちながらも勤務しておりましたが、周囲の人もあまり教えてくれる環境になく、仕事が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
服装はオフィスカジュアルの中でも緩めかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの女性は育児があるからと時短で帰宅してい...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修がないため、仕事の流れは周りを見ながら、自分で掴んで行くしかないように思う。独自のシステムを使用して...続きを読む(全198文字)

【良い点】
パリ協定、京都議定書などの後押しもあり、業界としては将来的な安定感はあるように思えます。
大手企業との取り引きも多く、地域での知名度もそこそこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
働き方改革に積極的に取り組んでいて、業務時間の短縮への意識付けはあります。
休日も希望の日を取りやすい雰囲気があり、実際考慮され希望日で休める...続きを読む(全213文字)

【良い点】
会社規模の割に給料は良かったように思う。各種手当てや賞与等は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に曖昧。明確...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与は出る所。しかしそもそもの給与があまり高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がとにかく前より数字を積め！なのであまりにも...続きを読む(全219文字)

【良い点】
この業界では給料水準は高いし業績意外にも評価を受ける機会はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては新卒でも驚くほどの影響力...続きを読む(全130文字)

【良い点】
役職につけばそれなりにもらえるという印象です。ある程度出世さえできれば給料で困ることはないかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
事務職としては一般的な金額だと思います。残業もないので増えることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京エリアや物価の高い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
KPI評価で半期区切りで評価されます。その評価によってボーナスの金額も決まります。KPIの目標設定は四半期一度ヒアリングが行われ、目標を達成で...続きを読む(全235文字)

【良い点】
基本給＋で職務手当と能率手当がある。月２０時間分の固定残業時間代も残業してもしなくても必ず支給される。それを超えると、加算された分だけ、支給さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
1年に一度試験に合格すると昇格チャンスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは良いが月収がその代わり少なくなるので貯金しずらい続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスは平均額程度は支給される。家庭残業代ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較すると、同じ業務内容の割に年収が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給与は悪くはないが良くはない水準である。中小企業の域は出ない。ただし業績が良好な場合、夏冬以外に追加支給がなされる場合がある。
【気になること...続きを読む(全120文字)