日天の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
いろんなことに挑戦させてくれる。風通しの良い環境になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が曖昧です。入社した次の日に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいです。有給休暇も自由にとっている方が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が発生してい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長に気に入られれば自由にできるところかな？ミスしてもまず他人の責任に出来るし自分自身に被害は飛んでこないところ。やりがいというやりがいはない...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
多い人に対しては注意をされていますが、根本的な部分を見直さない限り改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にありません。
これから教育体制をしっかり作っていかなければ人の入れ替わりは改善されないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほとんどなく、最初から疑問を持ちながらも勤務しておりましたが、周囲の人もあまり教えてくれる環境になく、仕事が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
服装はオフィスカジュアルの中でも緩めかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの女性は育児があるからと時短で帰宅してい...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修がないため、仕事の流れは周りを見ながら、自分で掴んで行くしかないように思う。独自のシステムを使用して...続きを読む(全198文字)

【良い点】
パリ協定、京都議定書などの後押しもあり、業界としては将来的な安定感はあるように思えます。
大手企業との取り引きも多く、地域での知名度もそこそこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
働き方改革に積極的に取り組んでいて、業務時間の短縮への意識付けはあります。
休日も希望の日を取りやすい雰囲気があり、実際考慮され希望日で休める...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2～4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう？としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)