ダイキンＨＶＡＣソリューション東京の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
PCが自動でシャットアウトするため基本的にはそれ以上の残業はできません。19時45分になると自動でパソコンがシャットダウンしていくため基本的...続きを読む(全497文字)

【良い点】
同業他社の一般事務の人たちに比べて、ボーナスがとても多くもらえていたと思う。それが頑張るモチベーションになっていました。
定期的に目標を書か...続きを読む(全329文字)

【良い点】
夏の繁忙期はお休みが取れませんが、それ以外は有休を取ることができます。連休にして海外旅行に行っている人もいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
また、空調需要は省エネや環境配慮の観点から今後も高まる見込みがあり、グローバル展開を続けるダイキングループの中でも成長余地が大きい会社です。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、繁忙期は残業が増える傾向にありますが、閑散期は比較的休暇が取りやすく、メリハリのある働き方ができます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
管理職や先輩社員は人材育成に熱心で、質問や相談がしやすい雰囲気があります。営業や技術職ともにチームで動く文化が根付いており、成長意欲のある人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収・評価制度はグループ全体の安定基盤があり、実績や行動面を総合的に評価される仕組みが整っています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ダイキンHVACソリューション東京は、空調機器の販売・施工・アフターサポートを通じて社会インフラを支える事業に携われる点が魅力です。仕事のや...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ダイキン工業という大きな会社が後ろ盾になっているので、街を歩いていても室外機を見て「ご購入ありがとうございます」という嬉しい気持ちになる事が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
同業他社と同じ、または年収ベースでは少し良いかなと思います。それはボーナスが他の会社よりかなり多いからです。毎月の月給が少ない分、そこで上乗...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している
残業時間が監視されているのに誰も改善しない
マンパワーで解決しようとする
体質が古い
シ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員同士の仲はとても良かったと思う。契約が取れなくても1人にすることはなく、色々な先輩社員の方々がフォローしてくれた。飲み会も多く、多くの方...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ゆるい。　優秀な人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価、査定制度。　
就職氷河期に入社した超ハイスペック人材の流出が著しい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
かなり忙しいです。事務、営業関係なく遅くまで残っている。また残業も上司に事前申請が必要なため、サービス残業をしている人も多い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
結婚後、夫が転勤になったため。
企業年金（現在は制度が無いと思う）解約について等、詳しく説明をうけた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人数分の社用車がない。
痩せて体調を崩すようになった為。
退職の際に有休はほぼ使えな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
面白い人が多く上司も親身になって相談ロープレをしてくれる。営業力工場にはつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので毎...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒入社以来、営業として幅広いステークホルダーと関わる経験を積むことができました。しかし、業務を通じて今後のキャリアを考えた際、商社の営業活...続きを読む(全195文字)

【良い点】
退職勧奨で退職
その分退職金は多く貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの考え方で話がガラッと変わるため、振り回されます。...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く勤務しましたが、経理にいた女性がとにかくひどい。
私の前に新卒の子もその人で辞めてる。

・八つ当たり...続きを読む(全500文字)