この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材面で厳しいクライアント先に配属され、数字が伸びなかった。営業に疲弊した。自身の実力不足だったと思う。続きを読む(全72文字)
レグセントジョイラー株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材面で厳しいクライアント先に配属され、数字が伸びなかった。営業に疲弊した。自身の実力不足だったと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
わかりやすい。数字を取ればやりたいことをやらせてくれる。チャレンジできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
発言の際に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
きちんと休みがある。休日出勤は余程のことがない限りない。あったとしても代休がきちんとある。安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ハードルがきつい営業故に学べることがある。喋り方、振る舞い方自身の人生の中でいい勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員旅行があった。コロナの時期でもやっていた。楽しそうだった。自身は行かなかったが福利厚生費として普段から徴収されていた為その場での出費がゼロ...続きを読む(全157文字)
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担当業務がスマホの開通やPCの初期設定を担当していました。業務が毎日日帰りで県外であり、始業時間が9時ではなく毎日6時からスタートでした。そのわりには終業...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
企画書制度があり、役職の昇格は企画書を出すことで行われる。企画書を出すチャンスも月に1度ペースであるので結果を出していればどんどん上がっていけ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
理不尽に怒られるようなことは決してない。社員それぞれの自主性を重んじる社風なので、実力があってノルマに対して責任感を持って働ける人は報酬も良い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
やはり、たくさん契約が取れた月は嬉しい。自分の給料に直接反映される仕組みなので、旅行やお金を使うような予定も立てやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
普通。社員同士の仲が非常に良いので仕事終わりにご飯に行ったり、休みの日は支社でバーベキューをしたり(参加自由。来なくても何も言われない)と充実...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性というのを重んじてるように謳ってますが全く、そのような事はなく、全てトップダウン
企画書と...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
立候補制で役職ポジションを勝ち取ることができる。
プレゼン能力と将来的なビジョンをぶつけて社長に対してのアピールが伝われば実質昇格できるシステ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の旨を伝えたところ引き留めに合い、1ヶ月以上も退職を先延ばしにされてしまった。
また突然来なくなってしまうスタ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
歩合制があるため自分の努力次第では給料が上がる。若い社員も多い為、意見等を取り入れて柔軟な動きはできると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。無駄に引き止められる。何度も面談をするので、早めに言ったほうが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給料を上げた方が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。強いて言えば、安定して安いこと。契約をたくさん取ればボーナスは多い。役職が上がれば基本給は上がるんです。しかし、挙手制のため、自発的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仲は良い。飲み会もよくあった。少人数のチームで動く。その他。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。土日は22時が当たり前だ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていて育てようという意識が強い。忙しい中いろんな人が時間を割いていただき同行やトーク練習などに付き合ってくれる。優しい方が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
交通費全額支給な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、住居手当などもなくかなり劣悪な福利厚生です。営業は基本的にバイク移動のた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありませんが強いて言えば年末年始の休みがあることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いうえにプライベートもイベント...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
企画書制度で役職を得れるので、年齢に囚われない
雇用保険は加入出来る
インセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金など...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ良いほど給料は上がっていく。
年収1,000万のスタッフもいたとかいないとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月福利厚生費というものがあり、それが社員旅行等の資金になるとのことだが、社員旅行に不参加でも払い戻し等は一切なし...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時19:00にも関わらず定時で帰るとものすごく嫌な顔をされる。
休憩時間は2時間となっているが、各業務全てやりき...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休みの日は完全休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間終われば正社員という話だったのに契約社員のままで、主任にならないと正社員...続きを読む(全339文字)
会社名 | レグセントジョイラー株式会社 |
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設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 281人 |
売上高 | 12億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中馬武士 |
本社所在地 | 〒277-0021 千葉県柏市中央町7番18号 |
電話番号 | 047-312-1121 |
URL | https://legcent.jp/ |
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