レグセントジョイラーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
「大学の飲み会サークルのような会社に勤めたい！」「色々な人と出会いたい！」「スポーツやパーティーが大好き！」「友達...続きを読む(全172文字)

【良い点】
わかりやすい。数字を取ればやりたいことをやらせてくれる。チャレンジできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
発言の際に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
きちんと休みがある。休日出勤は余程のことがない限りない。あったとしても代休がきちんとある。安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ハードルがきつい営業故に学べることがある。喋り方、振る舞い方自身の人生の中でいい勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員旅行があった。コロナの時期でもやっていた。楽しそうだった。自身は行かなかったが福利厚生費として普段から徴収されていた為その場での出費がゼロ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材面で厳しいクライアント先に配属され、数字が伸びなかった。営業に疲弊した。自身の実力不足だったと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、特に子供がいる家庭に寄り添ったものが多数ある。例えば夫婦でしっかり育児にさんかできているを会社が提示したチャレンジ（旦...続きを読む(全205文字)

【良い点】
昇格に関して企画書制度を取り入れている。
自分で上がりたいと思ったタイミングで月に1回提出することができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
火曜日・水曜日が休みで完全週休2日。
休日出勤することは一切なくプライベートも充実できる。
また、年末年始、お盆も支社ごとで期間は違うがしっか...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員同士とても仲が良く休みの日も遊んだりすることが多い。
しかし、強制的ではなく行きたい人だけで行かなくても大丈夫な空気感。
年齢が若い社員が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署にもよる。女性割合が多い管理系の部署であれば、働きやすいのではないか。そういった部署には、女性管理職も多く在籍している。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは、体力があるので
頑張れるが、長く続けられる仕事内容ではない。
朝早く、終わるのも遅いため
疲労が抜けな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
講師やスタッフは女性が多いので、和気藹々としている。
営業の部長職に女性がいるため女性もバリバリ働いているイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性従業員が圧倒的に多く、長い経験があります。つまり女性も働きやすいのです。お客さんが親切な方が多いのと明るい職場なので防犯的にもしっかりして...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育休などの休みは島忠ならしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も含めてですが、転勤を推奨されるので、持ち家は持つ必要...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みの取りやすさはいい。
発表会等がなければ社員・パートともに土日乃休みも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
産休・育休なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女割合に偏りがあるわけでもなく、店内や休憩時間等もお互いを尊重することで働きやすい雰囲気になっており、結果お客様へのサービスの向上、他の競合...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の職場なので体調面は配慮がある
一通り業務を覚える必要があるが、色んな事に挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗組はリー...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる社員の方も多くいらっしゃいましたが、夜遅くまで勤務されているようなイメージでした。プライベートが欲し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私は女性ではないので何とも言えないところだが、研修では平等に扱っているように思える。これまた就業先によるのかもしれない。続きを読む(全66文字)