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レグセントジョイラー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レグセントジョイラーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レグセントジョイラー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にレグセントジョイラー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レグセントジョイラーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

レグセントジョイラーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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レグセントジョイラーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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レグセントジョイラー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
諸先輩方からアプローチの方法だったり、実際に同行して営業手法を学べるので、自分に技術が無くてもBtoCでの営業方法は学べる。
業務が終わった...続きを読む(全94文字)

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    レグセントジョイラー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の面倒見が良く一生懸命教えてくれます。
    企画書制度で昇格ができるので自分でタイミングを計れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全165文字)

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    レグセントジョイラー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企画書制度があり、役職の昇格は企画書を出すことで行われる。企画書を出すチャンスも月に1度ペースであるので結果を出していればどんどん上がってい...続きを読む(全178文字)

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    レグセントジョイラー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    立候補制で役職ポジションを勝ち取ることができる。
    プレゼン能力と将来的なビジョンをぶつけて社長に対してのアピールが伝われば実質昇格できるシス...続きを読む(全186文字)

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    レグセントジョイラー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    教育体制はしっかりしていて育てようという意識が強い。忙しい中いろんな人が時間を割いていただき同行やトーク練習などに付き合ってくれる。優しい方...続きを読む(全195文字)

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    レグセントジョイラー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時の研修には時間が割かれており、細やかな対応がされている。分からないことも質問しやすかった。
    実務に入ってからも不安な部分については直ぐ...続きを読む(全213文字)

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    レグセントジョイラー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身が未経験で入社しても、上司、先輩方のほとんどが未経験スタートであり、感じる不安や悩み、立ちはだかる壁を自分のことのように捉え、考えてくだ...続きを読む(全827文字)

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    レグセントジョイラー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    人のつながりや仕事をする楽しさを知ることができる

    営業職では珍しく休日出勤がないし有給も使いやすい

    意欲的に自分から発信をすれば、直ぐに...続きを読む(全196文字)

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    レグセントジョイラー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 非正社員

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    【良い点】
    企画を発案し、プレゼンテーションして、社長に承認されれば色々挑戦させてくれるため、将来のビジョンが明確な人はやりがいがあると思う。社長は話を...続きを読む(全179文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    レグセントジョイラーの 他のカテゴリの口コミ

    レグセントジョイラー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    盆と年末年始はしっかりと休める。
    完全週休2日なので普段もきっちりと休める。
    平日休みなので人が少なく、飲食店や役所が空いていて自分は過ごし...続きを読む(全133文字)

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    レグセントジョイラー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎回違う個人のお客様のところに行くので様々な会話ができ、様々な刺激を受けることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎回違う個...続きを読む(全125文字)

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    レグセントジョイラー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全に実力主義、数字が取れれば時間の融通も利くし、給料もインセンティブがもらえる。
    完全週休二日制で休める。
    接しやすいく話しやすい人が多い...続きを読む(全178文字)

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    レグセントジョイラー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的です。
    赤ちゃんのおむつ支援など、福利厚生を良くしようとしているのは伝わった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅と言いなが...続きを読む(全98文字)

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    レグセントジョイラー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親身になって相談に乗ってくれ今後のビジョンについても一緒に考えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接し方が変わったりと言うの...続きを読む(全108文字)

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    レグセントジョイラー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    営業担当との良好な関係が取り柄だと感じています。営業担当との円滑なコミュニケーションが仕事を円滑に進め、成果を上げる鍵となっていますが、営業...続きを読む(全505文字)

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    レグセントジョイラー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ノルマを達成すればそれなりに給料は貰えると思うので、営業が上手い人はそれなりに稼げると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    点検商...続きを読む(全96文字)

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    レグセントジョイラー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    CATVが入っているアパートやマンションの住人に対しての営業、サービスの紹介(点検と言う前提)...続きを読む(全142文字)

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    レグセントジョイラー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    完全週休2日
    【気になること・改善したほうがいい点】
    遅くまで営業活動する事はほとんどないが、諸先輩方が会社からなかなか帰らないので帰れない。続きを読む(全77文字)

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    レグセントジョイラー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員同士は仲が良く、飲み会なども積極的に行われている為、そう言うのが嫌でなければすぐに打ち解ける事が出来ると思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

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    小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分から申告すれば色々なことにチャレンジはできそう。
    受け身な方は淡々と同じことの繰り返し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個々が...続きを読む(全121文字)

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    株式会社QVCジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアオーナーシップを推進してますが、あまり身になる研修はやっておらず放置状態なのが気になります。また、入社1...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ナカノモードエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最初は教育係の人がついてくれるので、1人でなにもわからない状態で放っておかれることはなかった。また、アドバイス等も貰えるので改善することもで...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ZOZOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    初日は同じ部署の先輩がレクチャーをしてくれた。とても優しく丁寧に教えてくれて、ありがたかったです。人柄の良い方が教育係に選ばれていると感じま...続きを読む(全190文字)

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    株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に自己研鑽への会社からのバックアップはない。本代や資格獲得への費用などは積極的に出してもいいと思う。
    会社に入...続きを読む(全121文字)

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    株式会社LEADの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    1流のビジネスパーソンになるための社会人基礎力を培うことができます。傾聴力や印象力、人に何かを伝える力など社会人として必要不可欠な力も養うこ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ZOZOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修制度は、大変充実しておりました。入社して右も左も分からなくても
    しっかり教えていただいたお陰で土台ができて、スムーズな対応をすることが出...続きを読む(全186文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャーの方が一人一人をしっかりとみてくれているので、誰にでもチャンスを与えてくれる環境があることが成長にもつながっていくと思います。今...続きを読む(全106文字)

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    株式会社クラモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が入社した時は中途だった為かなり丁寧に研修して貰えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近入社したスタッフははじめの研修が...続きを読む(全161文字)

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    株式会社買取王国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スタッフの教育に力を入れてくれるので時給も上げやすい。やる気があればどんどん上がっていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアア...続きを読む(全107文字)

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    レグセントジョイラーの 会社情報

    基本データ
    会社名 レグセントジョイラー株式会社
    フリガナ レグセントジョイラー
    設立日 2008年4月
    資本金 100万円
    従業員数 281人
    売上高 12億9500万円
    決算月 3月
    代表者 中馬武士
    本社所在地 〒277-0021 千葉県柏市中央町7番18号
    電話番号 047-312-1121
    URL https://legcent.jp/
    NOKIZAL ID: 2724051

    レグセントジョイラーの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。