レグセントジョイラーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
「大学の飲み会サークルのような会社に勤めたい！」「色々な人と出会いたい！」「スポーツやパーティーが大好き！」「友達...続きを読む(全172文字)

【良い点】
きちんと休みがある。休日出勤は余程のことがない限りない。あったとしても代休がきちんとある。安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ハードルがきつい営業故に学べることがある。喋り方、振る舞い方自身の人生の中でいい勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員旅行があった。コロナの時期でもやっていた。楽しそうだった。自身は行かなかったが福利厚生費として普段から徴収されていた為その場での出費がゼロ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材面で厳しいクライアント先に配属され、数字が伸びなかった。営業に疲弊した。自身の実力不足だったと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
わかりやすい。数字を取ればやりたいことをやらせてくれる。チャレンジできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
発言の際に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児に関して理解してくれる人が多く、急なお休みにも対応してくれる。
時短勤務などにも対応しており働きやすい環境ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、特に子供がいる家庭に寄り添ったものが多数ある。例えば夫婦でしっかり育児にさんかできているを会社が提示したチャレンジ（旦...続きを読む(全205文字)

【良い点】
昇格に関して企画書制度を取り入れている。
自分で上がりたいと思ったタイミングで月に1回提出することができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
火曜日・水曜日が休みで完全週休2日。
休日出勤することは一切なくプライベートも充実できる。
また、年末年始、お盆も支社ごとで期間は違うがしっか...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)

【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)

【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞いて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
無いんじゃない？
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新卒入社した人は研修があるが、中途はやりながら覚えてください。教え方も決まってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうと思...続きを読む(全136文字)

【良い点】
研修は充実している(オンラインのもの)
定期的に研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなし
人によって業務の方法...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
動画を見るだけの研修だった。実験等操作に関する研修は一切なし。
毎週金曜日の一分間スピーチもどれほど意味があるのか…。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育は録画でいつでも勉強出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗ではその教育に時間を割くことが困難になっている。
自ら...続きを読む(全135文字)

【良い点】
挨拶や接客態度に対する指導が結構厳しく、男性だと髭も許されなかった。

朝礼で、目標と注意点が各時間帯で必ずあった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアやスキルアップに繋がる社員募集が無い。
新規事業もビミョーな内容ばかりで誰...続きを読む(全84文字)