この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の面倒見が良く一生懸命教えてくれます。
企画書制度で昇格ができるので自分でタイミングを計れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企...続きを読む(全165文字)
レグセントジョイラー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レグセントジョイラー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にレグセントジョイラー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の面倒見が良く一生懸命教えてくれます。
企画書制度で昇格ができるので自分でタイミングを計れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企画書制度があり、役職の昇格は企画書を出すことで行われる。企画書を出すチャンスも月に1度ペースであるので結果を出していればどんどん上がっていけ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
立候補制で役職ポジションを勝ち取ることができる。
プレゼン能力と将来的なビジョンをぶつけて社長に対してのアピールが伝われば実質昇格できるシステ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていて育てようという意識が強い。忙しい中いろんな人が時間を割いていただき同行やトーク練習などに付き合ってくれる。優しい方が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社時の研修には時間が割かれており、細やかな対応がされている。分からないことも質問しやすかった。
実務に入ってからも不安な部分については直ぐに...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自身が未経験で入社しても、上司、先輩方のほとんどが未経験スタートであり、感じる不安や悩み、立ちはだかる壁を自分のことのように捉え、考えてくださ...続きを読む(全827文字)
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【良い点】
人のつながりや仕事をする楽しさを知ることができる
営業職では珍しく休日出勤がないし有給も使いやすい
意欲的に自分から発信をすれば、直ぐに役...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
企画を発案し、プレゼンテーションして、社長に承認されれば色々挑戦させてくれるため、将来のビジョンが明確な人はやりがいがあると思う。社長は話をき...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「大学の飲み会サークルのような会社に勤めたい!」「色々な人と出会いたい!」「スポーツやパーティーが大好き!」「友達...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
きちんと休みがある。休日出勤は余程のことがない限りない。あったとしても代休がきちんとある。安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ハードルがきつい営業故に学べることがある。喋り方、振る舞い方自身の人生の中でいい勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員旅行があった。コロナの時期でもやっていた。楽しそうだった。自身は行かなかったが福利厚生費として普段から徴収されていた為その場での出費がゼロ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材面で厳しいクライアント先に配属され、数字が伸びなかった。営業に疲弊した。自身の実力不足だったと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
わかりやすい。数字を取ればやりたいことをやらせてくれる。チャレンジできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
発言の際に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児に関して理解してくれる人が多く、急なお休みにも対応してくれる。
時短勤務などにも対応しており働きやすい環境ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、特に子供がいる家庭に寄り添ったものが多数ある。例えば夫婦でしっかり育児にさんかできているを会社が提示したチャレンジ(旦...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昇格に関して企画書制度を取り入れている。
自分で上がりたいと思ったタイミングで月に1回提出することができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
火曜日・水曜日が休みで完全週休2日。
休日出勤することは一切なくプライベートも充実できる。
また、年末年始、お盆も支社ごとで期間は違うがしっか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コロナ以前はメーカーを招いての商品知識研修を月1回実施していました。
商品に関してのバックアップは、昔は充実していました。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育成はしっかりしてますし、アルバイトからでも社員になることができます。公募でキャリアアップのチャンスもあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
鍵修理や園芸品などの管理など、やる仕事の幅は広く、働くうちにできることも増えていくことが魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ある程度すると、役職の話があったと思うので、チャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育がしっかりらあればいいか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などは求められないのでワークバランスは良い。でもスキルアップは求められない。一つの分野しか業務を求められない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
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会社名 | レグセントジョイラー株式会社 |
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フリガナ | レグセントジョイラー |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 281人 |
売上高 | 12億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中馬武士 |
本社所在地 | 〒277-0021 千葉県柏市中央町7番18号 |
電話番号 | 047-312-1121 |
URL | https://legcent.jp/ |
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