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株式会社モーダ・クレア 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モーダ・クレアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モーダ・クレアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モーダ・クレアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モーダ・クレアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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1.2
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

モーダ・クレアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

モーダ・クレアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社モーダ・クレアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月16日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライセンスブランドに魅力があった。雑誌によく取り上げられていて、商品を見ていて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

モーダ・クレアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社モーダ・クレアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性がほとんどの環境なので女性はお互い理解しやすく働きやすいと思います。続きを読む(全36文字)

株式会社モーダ・クレアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の販売に応じて報酬を貰える感じでした。全体の達成はもちろん個人での評価もしてくださるイメージです。
個人での売り上げを伸ばしたぶんだけお給料にも反映さ...続きを読む(全85文字)

株式会社モーダ・クレアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

継続して働いたとしても、そこでの次の段階にいく成長が望めず、他のところで次のステップを考えて退社しました。上の方も回りの方も応援してくださる感じで送ってく...続きを読む(全84文字)

株式会社モーダ・クレアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
ファッションデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げがいいと給料に反映されるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、売り上げが悪く、赤字に転落するとすべて個人...続きを読む(全196文字)

株式会社モーダ・クレアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
ファッションデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人事業主のような扱いで、時間に融通が利く点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなると、育休でお休みしていた社...続きを読む(全200文字)

株式会社モーダ・クレアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
ファッションデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に合うブランドを担当できれば、やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
靴業界では大きい靴問屋ではあるが、社長の独断で...続きを読む(全203文字)

株式会社モーダ・クレアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一回くらい、東は本社で、西は大阪のどこかで販売員の研修がある。
交通費も全額支給。
ただし現在はコロナ禍でやっていないようですが。
【気...続きを読む(全196文字)

株式会社モーダ・クレアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に一回無条件で昇給があるところ。
賞与の額は、勤続年数が長くなるほど上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は、売上...続きを読む(全183文字)

株式会社モーダ・クレアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確実に店舗数を伸ばし、従業員数も増えている。従業員教育をしっかりしていければ、まだ伸びる余地あり。ブランド力も魅力
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

株式会社モーダ・クレアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金は、規定を満たせば支給されます。勤続年数が一定期間過ぎると、会社が積み立て?生命保険?に入る。それを素に支給。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するブランドや店舗になりにくい。特に店舗は引っ越しギリギリのラインまで配属されてて大変...続きを読む(全89文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当日はバーバリーの取り扱いがあり、華やかな販売職というイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドのイメージを守ること...続きを読む(全101文字)

株式会社システムジュウヨンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品が大量に入荷する日は段ボールを何箱も検品するなど以外と体力のいる仕事。
細かい仕事も多いので、黙々と作業ができ...続きを読む(全88文字)

株式会社ワカバの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ファッションデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前に社訓と職場の教養を読まなきゃいけないので、30分前に出勤する必要がある。有休5日間は、1年分を1年の初...続きを読む(全89文字)

株式会社銀座もとじの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通し良く、今の時代にフィットした呉服屋として、伝統を踏襲しつつも新しい提案ができる。
お客様のニーズに寄り添い、販売店の立場から伝統技術の伝...続きを読む(全190文字)

島田商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前向きでフランクな雰囲気の若い部長もおり(ほんの一部だが)、たまたまその方とプロジェクトで一緒に仕事をした。意見や提案がしやすい方と仕事ができ...続きを読む(全481文字)

株式会社レナウンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く、癖がある人もいたが楽しく仕事が出来ていた。同期や歳の近い先輩も多く、話しやすい環境だった。続きを読む(全59文字)

株式会社コーコス信岡の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めは営業担当を割り当てられず、何をしているか分からなくなったが、実際に営業担当を持った時に活きてくることがあるので、真摯に取り組むのがいいか...続きを読む(全120文字)

株式会社アマガサの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過激な格好でなければ好きなファッションで働けるのでオシャレ好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の商品を社割で買い...続きを読む(全124文字)

ラルフローレン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人売りでない店舗は和気藹々と楽しい。人と話す事が得意な人が集まっているからスタッフ感の仲が良い。
店舗によってそれぞれの色があるから経験から...続きを読む(全202文字)

モーダ・クレアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社モーダ・クレア
設立日 1987年7月
資本金 9000万円
従業員数 250人
代表者 荻津恭一
本社所在地 〒111-0032 東京都台東区浅草6丁目35番6号
電話番号 03-3875-1222
URL http://www.modaclea.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572543

モーダ・クレアの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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