コーコス信岡の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
私の部署では、残業はほとんどないため（あったとしても20分程度）定時で上がれる。繁忙期を除いて好きな時に有休を使用できる。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
私の場合、車で通勤しているが多めに交通費を出してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に開催される社内イベントはわいわい楽...続きを読む(全116文字)

【良い点】
可もなく不可もない。ただお客さんが若年層ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙でのやり取りや電話での対応が大半のため、不要なこ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
今年ベースアップをしたのでそれが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がイマイチ...。目標をたくさん書かないといけない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
システム関係はとてもきっちり整備されている。バグを見つけた時も報告をすれば直ちに確認・修正がされる。改善のためのシステム変更にも柔軟に対応して...続きを読む(全241文字)

【良い点】
業界内では上位の会社であり、安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
「会社の」というより業界の話になるが、若手が少なく、賃金も...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日中は外回り、帰社後に事務処理や資料作成をするため必然的に早朝出社や遅くまでの残業、帰社後にも家で仕事をしなければ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。早朝深夜や休日にもPCを開かないといけない。
昔からの体質で体育会系。パワハラあり。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業界内でも低い。都心では生活に困るレベル。残業代は固定で月2万円ほどでるがそれでは足りないほど残業しなければ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
取引先から感謝されることも多いためやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い業界であるため昔の考え方の人が多く時代に合って...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ギャップはなかった。
ただ最初に入った時と入社後、コンセプト変更のために方針がかわったことはきつかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション業界ならではのきつい雰囲気はぬぐえない。
プライドが高い人が多く、リーダシップに関してもあまりいいとは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業職の方は皆さん親切で優しくて、チームとしてまとまりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという事がない。ず...続きを読む(全520文字)

【良い点】
一年目でも海外出張などに行けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によるので本当に当たり外れがすごくあります。
従順でやりたい仕...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では残業代が出るとの説明がありましたが、入ってみると1〜3月のみで閑散期にいくら仕事が残っていて残業してい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行っ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたいブランドに行けないということはありました。
店舗数の関係やブランドイメージによって割り振られているようです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他のアパレルと違いあまり忙しい様子がないところが悪い点とも言えますがいい点とも言えます。
マニュアル等がないので従業員同士でしっかり情報共有し...続きを読む(全345文字)

【良い点】
面接官1人1人がとても魅力的で、こんな方々と仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。
面接では、ドレスコーディネーターとして大切にしているこ...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの知識がない人材ばかり。顔の良さやファッションのセンスはあるかもしれないが、素材やその他知識がないまま、研...続きを読む(全114文字)