この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ役職でも役割、役職意識がしっかりしていて自ら新しい情報に積極的に触れ、自社の取り組みにつながる方もいて大変刺激を受けた。商社的な立ち位置で...続きを読む(全225文字)
島田商事株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
同じ役職でも役割、役職意識がしっかりしていて自ら新しい情報に積極的に触れ、自社の取り組みにつながる方もいて大変刺激を受けた。商社的な立ち位置で...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減年功序列制を正さないと、若い優秀な人材の流出は止まらない。国内の売り上げが大...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良くも悪くも規定が整っていないので、提案すれば社内規定になる可能性がある。逆にいうと一般社員が思いつくようなレベルで規定が整っていない。
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
前向きでフランクな雰囲気の若い部長もおり(ほんの一部だが)、たまたまその方とプロジェクトで一緒に仕事をした。意見や提案がしやすい方と仕事ができ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
どんな仕事をしようが、みーんな一律で似た様な給料がもらえる。
成果はあまり反映されない。
楽したい人にとっては非常に良い環境かと思う。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収はかなりボーナスに左右される。
一般職は評価制度があってないようなもので、昇給も年次でほぼ同じ上がり幅。どれだけ仕事しても同期間で差はつか...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
風通しのいい社風。社長とも気軽にコミュニケーションが取れると思う。
役職呼びをしないので、それもあってかなりフラットに感じる。
人はとてもいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アパレル業界自体が斜陽産業なのでここから大幅に売り上げを増やしたりすることは難しいと感じる。しかし現状維持ではなく、色々な手立てを考えていると...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署によるが、私がいたところは残業がほぼなく、ワークライフバランスは取りやすかった。営業職の方もしばしば有休をとっていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の管理職はほぼいないし、女性の活躍推進といった活動もしていないが女性の営業職は多くなってきている。
産休育休制度はしっかり整っているので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年に一回4月に昇給あり。約5000円程度。7月と12月にボーナスあり。業界内では高い方といわれている。若手の営業社員は結構多くもらっているイメ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
産休、育児休暇が取得しやすい。取得してる人が多数いる。
管理職の人数は少ないが、少ないからこそなりやすいのではないだろうか。
女性は優しい人が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年に2種類通信研修を会社負担で取ることができる(期間内に合格できれば)。
アパレルの商社なので洋服を安く購入できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アパレルが好きな人は楽しく感じると思う。展示会やパーティーに参加することも稀にあり、貴重な経験である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年数が経てば誰でも上に行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制なので、課長・係長級が非常に多い。若手も退職者が多く出てき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資材を正確にデリバリーして、なんぼの仕事なのでアシスタントは営業からペコペコされてる。女性の発言の力が半端ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の携わった資材が洋服につき、実際のお店で見た時は貢献してると感じる。
世にない資材をお客さんと開発する事がやりがいにもなる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数々の有名アパレルと契約してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のアパレルとの付き合いで持っている会社。そことの商売が減ったら、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないが、もらえるので無いよりかはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維関係の会社、業界が海外にシフトしてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性でも多くの方が働かれていましたし、出産や育児での一時休暇後も多くの方が復帰されていました。
皆さん、仕事が好きもそうですが、繊維ファッショ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業と言えど、毎日事務作業や商品包装、雑務なども多く、良い点は特になかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ残業が多過...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
配属される部署、担当クライアントにより就業時間に大きな差があります。同じ営業部内であってもメインクライアントの事業...続きを読む(全162文字)
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お客様からありがとうと言ってもらえたとき。自分の対応次第で会社の評価につながるので、その一部を担うことができると感じた時は、とてもやりがいを感じました。ま...続きを読む(全180文字)
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女性が多い企業です。ほぼ、一般職の方が多いですが、近年では新卒で女性総合職も採用されています。ただ、営業部は残業も多いので体力も必要かと思います。一般職で...続きを読む(全151文字)
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アパレル業界なので、シーズンによっては残業が増えることがあります。しかし、部署によって残業が多い部署が違います。管理部門は残業は少ないですが、営業部は別で...続きを読む(全209文字)
会社名 | 島田商事株式会社 |
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フリガナ | シマダショウジ |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 8640万円 |
従業員数 | 420人 |
売上高 | 211億円 ※2022年12月実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 島田 晋宏 |
本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町3丁目1番12号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
電話番号 | 06-6943-6691 |
URL | https://shimada1887.com/ |
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