ユーロパシフィックジャパンの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
いろんなブランドを社員割引で安く買えるのでうれしかった。
有給休暇は、希望すれば消化できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
上がる人は、上がる。自分を売り込むことができる人は、毎年上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした、昇級制度があるわ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
色々なブランドの商品を取り扱っていたので常に新しいものに触れられ常に新鮮な気持ちで働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に新しい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
男女差別もなくバランスよく店舗に配置されていたので、女性でも、向上心体力があれば管理職になっている方もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発については月一の店長会にて持ち帰れる内容もありましたが、基本的には店舗ごとでスタッフを育てていかないと売れる販売員は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店長以上になると、ある程度自由に施策やVMDなど組むことができ、結果も数字ですぐにあらわれるので、やりがいがありました。本社とコミュニケーショ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
個人、店舗売上(予算)を取れれば、それだけ上からの評価も上がり、昇格することができました。頑張り次第の会社でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
予算を達成すればそれだけの評価として給料が上がりました。店長のやり方次第なところもあり、色々自由にできた点はよかったと思います。本社と密にコミ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、繁忙期を除いて大抵は残業無しで帰れると思います。マネージャー職でしたが、休日もしっかり消化でき体力に余裕のある働き方ができ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分のいた部署は、時には残業が多い時期もあったが、基本は自分の裁量ですすめらるため、そこまで大変だとは思ったことはない。
たまに休日出勤もあっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
主にヨーロッパを中心とした海外ブランドの靴が多かったため、普段あまり見かけない面白い商品が多く、販売する側としもやりがいを感じながらすすめられ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
評価体制も管理体制もあいまいで、何をどうすれば昇給するのか全くもって謎です。強いて言えば、たくさん発言してアピールしたもの勝ちのような雰囲気が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
珍しいブランドを扱っている
休みが月に9日ある（シフト制）
インセンティブがある


【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
ボー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
決して無理強いすることなく、できる範疇で自分の仕事ができました。給料は高くないですがそれ相応の仕事内容でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時短や有給など休みのとりやすさは非常に評価できます。年末やお盆は個人で自由に有給を繋げ、長期休暇も取れます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時間がとても自由に使えます。自分の仕事の進め方次第ではやくも帰れますし、外で何をしてても平気と言った感じです。プライベートとの両立は非常にしや...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもゆるいところ。
家庭の理由で、やすみがとりやすかったのはいいところ。
世界のいろんな国のシューズの情報が入り、セール時...続きを読む(全144文字)

【良い点】
どちらかというと社内営業で評価が決まります。
ここがこうだと言った人間が得をする社風でした。
逆に言えば何も言わない人は本当に評価されず、流さ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
給料自体は社員、アルバイト共にそこまで低くないと思います。
特にバイトは時給1000円で、8時間以上働くとその分しっかり給料貰える。

【気に...続きを読む(全186文字)

話題性のあるオリジナルブランドの開発など、企画力には長けているが、一方で営業力・展開力に乏しく、そのポテンシャルを十分に生かしきれていないのが現状。また直...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自由な社風とおしゃれなオフィスでのびのびと仕事ができます。残業は自分次第でいくらでも変わります。普段目の当たりに出来ない珍しい商品や海外の来...続きを読む(全234文字)

バイトは比較的シフトの融通が利きやすいですね。その分、社員にしわ寄せがきている感じは否めない気がします。夏休みなどは基本的に強制的に消化させられるので、社...続きを読む(全157文字)

社長、経営陣にキャリア・スキルが無い人なので、今企業に中長期的ビジョンはありません。また、決断力や責任感もありませんが、社員には色々と要求をしてきます。長...続きを読む(全158文字)

私が在職していた際はスタッフごとの売上げを全国でランキング化しており、それを常に目の見える場所に張り出しておりましたのでノルマはありませんでしたが数字を意...続きを読む(全180文字)

働きやすいかどうかは店長次第かと思います。
基本的にはアルバイトスタッフが多いので、社員にしわ寄せが来ることも多々ありますね。
卸をメインに売り上げを...続きを読む(全171文字)