ブリストルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

数字と給与が親密にリンクしていて、若いうちでも実績を積み上げたら、それなりの給与を取得することができる。インセンティブもよくやっていて、馬先にんじん的な...続きを読む(全151文字)

【良い点】
まぁなんだかんだ有給は通りやすい印象。部署や店舗によって当たり外れが多すぎるので、そこはマジで運次第
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
週6出勤を希望しない限りは給料も上がりませんが、休みは二日貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度が無いことです。
労基...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は申請すれば断られることはないが自分が休めば他の人に迷惑かけるから雰囲気的に休みにくい。心が強いひとがとれる。ただ、段々と取りやすい雰囲...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗によると思うが営業マンはそのまま直帰する人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが私の店舗は残業ありきで現場が...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本定時で帰宅したのは最初の2ヶ月までだった。顧客
都合により定時以降に対応することもあり帰宅時間は遅くなった。...続きを読む(全287文字)

【良い点】
月に数回ある稼働日の土日祝に出勤すると平日に振替休日が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はとにかく残業が多い。ひどい時は...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休むと理由を聞かれる。有給を取得するのも理由を聞かれ取得しにくい空気がある。他人に任せられない仕事が多く、...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休は基本的に周りの人間がとっていないので非常に取りにくい。退職時には全て有休消化した。
当時、出張査定がメイン...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、とにかく休みが少なかった。今は定休日も多く改善されていると思う。また、有給も取りずらい時代だったこともあ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務職は基本そこまで遅くまで残ることは無い、休日出勤もない。
基本日曜日は固定給、整備士は当番があり当番の日はお客さんに呼ばれたら見に行く必...続きを読む(全128文字)