この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
印刷所にデータを送るまでが業務なのでそれさえ終わって仕舞えばほとんど意識することはない。
忙しい時、特に年末年始など特集が詰まっている時は残業...続きを読む(全278文字)
株式会社日刊建設通信新聞社 報酬UP
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【良い点】
印刷所にデータを送るまでが業務なのでそれさえ終わって仕舞えばほとんど意識することはない。
忙しい時、特に年末年始など特集が詰まっている時は残業...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
辞める前にしっかり引き継げるようスケジュールしてくれた。また、上司や役員クラスの方が理由をヒアリングしてくれるなど、後腐れなく、また揉める事な...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
編集職に関心があったため。割と興味本位で入社した。
収入に関しては満足していなかったが、面接や入社前の面談で転職前より収入が減ることは打ち合わ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
決して日本人全員が知っているレベルのものではないにしても、紙面を作って世間に公開するというのはやはり他業種にないやりがいがある。記者づてで先方...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに安い。
賃金テーブルがずっと変わっていないので(一応時給換算すると当時の最賃を割ってはいなかったはず)そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
個人に裁量があるため、興味のあるテーマを記事にできる。文章を書く事が好きな人や建設業が好きな人にはとても合うと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
OJTで学ぶため、とりあえずやってみることで成長できる。数年ごとに異動がある。おそらく採用は中途入社のみ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
需要がゼロになるのは、もう少し先かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞社であるため、将来の成長は見込めない。紙媒体からデジタ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によって異なると思うが、残業はほとんどなかった。プライベートを充実させられる。直行直帰も多く、個人での行動が比較的自由。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
とても働きやすかったが、自分自身の成長が見込めないと感じた。読者からの反応は得られず、基本的にずっと1人で行動するため、モチベーションの保ち方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の裁量で活動できること。とは言いながらも、放置ではなく、フォローもしっかりしている。
若いので、失敗することがありましたが、人を責めるので...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
成長性は無いと考えてほしい。なぜなら新聞にのるような最新情報というものは関係者間ではすでに常識となっていることが多く、最新のものではないからだ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は年齢給で勤続年数に応じてに増えていきます。営業は売上金額に応じてインセンティブもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全178文字)
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概していい人が多かったですよ。社員同士の飲み会も頻繁にあったし。給料もそんなに低くはなかった。仕事の内容が自分に合わなくなってきたのと、一部の人間とそりが...続きを読む(全169文字)
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立てた目標を尊重し、新しいことも受け入れてくれる環境でした。
残業も多くしましたが、それは自分の意思で、よりよい仕事をしたいために実施しました。
先輩...続きを読む(全161文字)
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年収は厚労省が発表するようないわゆる「平均年収」に近いと思われます。月給も一定程度出ますし、給与も当時は年間4ヶ月超出ていました。昇給はベースアップはない...続きを読む(全238文字)
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歴史のある業界紙なので、建設業界についてはかなりの人物にもアポイントを撮って実際に会うこともできます。また、土木、建築業界でも信頼もあるので、業界の取材を...続きを読む(全172文字)
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当時はバブルがまだはじけたといっても、今ほどではなかったので、ボーナスもそこそこ良かった。今はどうかわからないが。全国出張の取材も結構あるので、いろいろな...続きを読む(全155文字)
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自分がいた部署はとにかく紙面を埋めるのに忙しく、常に外に出て、夕方かえってきた後に記事を書くという感じだった(当時はワープロしかなかった)。なので、企業の...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社日刊建設通信新聞社 |
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フリガナ | ニッカンケンセツツウシンシンブンシャ |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 115人 |
代表者 | 和田恵 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地7 |
電話番号 | 03-3259-8711 |
URL | https://www.kensetsunews.com/ |
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